Rejoignez un acteur clé de l’innovation pharmaceutique !
Vous avez une passion pour la technique, un œil aiguisé pour la précision et le désir de contribuer à un secteur vital ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, un acteur reconnu de l’industrie pharmaceutique, recherche un technicien de maintenance HVAC motivé, rigoureux et proactif. En intégrant une entreprise qui place l’excellence, la sécurité et l’innovation au cœur de son activité, vous participerez activement à garantir la continuité et la fiabilité des infrastructures techniques critiques.
Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et solidaire, dans un environnement stimulant où l’esprit de collaboration, le respect mutuel et la montée en compétences sont des piliers fondamentaux. Grâce à un parcours d’intégration complet et des formations régulières dispensées via une academy interne, votre développement professionnel sera constamment soutenu.
?️ Vos missions Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes HVAC dans des environnements sensibles tels que des laboratoires, des bureaux et des zones de production.
Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et en toute sécurité.
Gérer les commandes de pièces détachées et assurer le suivi administratif des interventions via des outils GMAO (ex. SAP).
Contribuer à la fiabilité des installations tout en respectant les normes strictes du secteur.
✅ Profil recherché Nous recherchons un professionnel passionné par la technique et soucieux de la qualité de service. Pour réussir dans ce rôle, vous devez disposer de :
Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle ou en Facilities.
Un diplôme A2 en électromécanique (un diplôme A1 est un atout si accompagné d’une expérience solide).
Une bonne connaissance de l’électricité basse et moyenne tension (les certifications BA4/BA5 sont un plus).
Une maîtrise des systèmes HVAC et des utilités techniques (black utilities).
Une aisance en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Un sens aigu de l’analyse, de la rigueur et du travail en équipe.
? Ce que nous offrons Contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine).
Rémunération attractive entre 18 € et 24 € brut/heure, selon votre expérience.
Horaires fixes du lundi au jeudi (7h15-15h45) et le vendredi (7h15-15h00).
22 jours de congé/an + jours supplémentaires selon la convention en vigueur.
Avantages extra-légaux : chèques-repas, écochèques, assurance santé, plan de pension.
Prime de fin d’année.
Formations continues et évolutives via une academy interne.
Un cadre de travail bienveillant où votre expertise est reconnue et valorisée.