Jouw rol
Als manager apotheek ben je de
verantwoordelijke
van het volledige apotheekteam, op alle campussen. Je werkt nauw samen met de huidige hoofd- en adjunct-hoofdapotheker. Je versterkt de samenwerking tussen beide campussen, de uitrol van innovatieve projecten en de verdere professionalisering van onze werking. Dankzij jouw visie op innovatie en samenwerking kunnen we onze farmaceutische zorg nog beter afstemmen op de noden van de patiënt
Je bent een bruggenbouwer, strateeg en coach in één.
Wat ga je doe
* n?Ontwikkelen en implementeren van e
en strategisch meerjarenbel
eid voor de ziekenhuisapothee
* k.Coördineren van
de samenwerk
ing van apotheekteams en begeleiden van grootschalige projecte
* n.Waarborgen van e
en kostenefficië
nte werking en go
ed financieel behee
* r.Eindverantwoordelijkh
eid opnemen voor de kwaliteit van geneesmiddelendistributie, bereidingen en sterilisatieprocessen volgens de geldende regelgevin
* g.Stimuleren v
an innovatie en digitaliser
ing, o.a. via geïndividualiseerde distributiesystemen en geavanceerde ICT-oplossinge
* n.Uitbouwen van e
en intern en extern netw
erk en vertegenwoordiging in diverse overlegstructure
* n.Leidinggeven met e
en verbindende en coachende st
ijl, gericht op autonomie, groei en samenwerkin
**g.
Wie zoeken**
* we?Master in de Farmaceutische Wetensc
happen, aangevuld me
t een Master na Master in de Ziekenhuisfa
rmacie (met geldige erkenni
* ng).Min
stens 5 jaar ervaring als leidingg
ev
* end.Een managementopleiding is een plusp
* unt.Een strategisch denker met sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor innova
* tie.Een netwerker en coach die medewerkers inspireert en meeneemt in verander
* ing.Iemand die niet terugdeinst voor complexe uitdagingen en graag bouwt aan duurzame oplossin
**gen.
Ons**
* aanbodEen sleutelrol in een ziekenhuis dat
inzet op klinische, operationele en service-ex
cell
* entie.De kans om een belangrijke rol te spelen in een goed voorbereide leiderschapsoverd
* racht.Een omgev
ing waar vernieuwing, samenwerking en
kwaliteit centraal
* staan.Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen en ruimte voor professionele ontwikk
* eling.Een voltijds contract van onbepaalde
* duur.Een dynamisch, vlot bereikbaar ziekenhuis in volle groei met drie campussen (Bornem, Rumst en Wille
* broek.Groots in zorg, persoonlijk in aanpak: samen zorgen we voor een sterke opstart en een zorgende begeleiding zodat de eerste werkweken vlot ver
* lopen.Bijkomende informatie: Gesprekken worden ten vroegste vanaf september 2025 ing
epland