Binnen onze organisatie zoeken wij een ervaren Teamleider HR, die de payrollprocessen beheert, het compensatie- en bonusbeleid ontwikkelt en verder optimaliseert.
Jouw rol
Jij speelt een cruciale rol in ons HR-team. Je bent verantwoordelijk voor de payroll van 300 medewerkers (arbeiders en bedienden) en je leidt een team van 2 medewerkers aan.
* Je superviseert de payrollprocessem ane 300 medewerkers (arbeiders en bedienden).
* Je ontwikkelt het comp & ben-beleid, zoals salarisbenchmarking, variabele verloning en het cafetariaplan.
* Je volgt HR-trends en updates in sociale wetgeving, en je leidt projecten rond administratieve vereenvoudiging en digitalisering.
* Je ondersteunt de verschillende afdelingen bij complexe personeelsdossiers en HR-optimalisatie.
* Je onderhoudt relaties met vakbonden, het sociaal secretariaat en andere HR-partners.
Jouw profiel
* Je hebt een master-denkniveau en stevige ervaring in payroll en/of compensatie- en bonusbeleid.
* Je hebt zeer goede kennis van de Belgische arbeidswetgeving en kan heldere, juridisch onderbouwde adviezen geven.
* Je hebt affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie.
* Je bent analytisch, gestructureerd, communicatief en proactief.
* Je bent assertief en weet mensen te enthousiasmeren.
-----------------------------------
We bieden:
* Een uitdagende baan in een innovatief milieu
* Een positieve werksfeer
* Uitgebreide opleidingsmogelijkheden