¿Tienes experiencia en producción de obra y te motiva formar parte de un proyecto hospitalario de gran envergadura?
En COPASA buscamos incorporar a una persona como Responsable de Producción para una obra hospitalaria en Madrid.
🔹 Tu papel en el proyecto:
* Apoyarás en la planificación, seguimiento y control de la ejecución de obra.
* Coordinarás equipos, supervisarás trabajos y colaborarás en la gestión de compras.
* Participarás en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales.
* Propondrás mejoras técnicas y asegurarás el cumplimiento de plazos.
🎓 Requisitos:
* Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en obras de edificación, especialmente hospitalarias.
* Manejo de Autocad, Revit, Presto, Project. Se valorará experiencia en metodología BIM.
* Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación a resultados.
🌱 Lo que ofrecemos:
* Proyecto con impacto social y técnico.
* Formación continua y desarrollo profesional.
* Retribución competitiva según experiencia y perfil.
* Entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y comprometido.
📩 ¿Te interesa esta oportunidad?
Puedes inscribirte directamente en la oferta o enviarnos tu CV a: curriculumvitae@copasagroup.com
Y si conoces a alguien que encaje con el perfil, ¡no dudes en compartirlo!
Nuestro compromiso con la Igualdad:
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
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