Desde Boomerang buscamos un/a Responsable Financiero – Fiscalista para un holding familiar con activos de gran envergadura, que será la primera incorporación interna especializada en materia fiscal y financiera del grupo.
Se trata de una posición clave y de máxima confianza, con reporte directo al Consejo de Administración, elevada autonomía y contacto permanente con asesores externos de primer nivel (Big4 / despachos líderes). El rol está llamado a convertirse en la figura de referencia fiscal y financiera del grupo, participando activamente en la toma de decisiones.
El grupo está compuesto por tres sociedades holding, con residencia fiscal en España y estructura internacional (Holanda), lo que aporta complejidad técnica y visibilidad estratégica al puesto.
Responsabilidades
Fiscalidad y cumplimiento tributario
• Confeccionar y presentar las declaraciones fiscales periódicas del grupo:
o IRPF: Modelos 111, 190, 123 y 193.
o IVA: Modelo 303 y resumen anual 390.
o Impuesto sobre Sociedades:
Pagos fraccionados.
Modelo 200 individual.
Modelo 200 en régimen de consolidación fiscal.
• Asegurar el cumplimiento normativo en un entorno societario nacional e internacional.
• Gestionar la domiciliación de pagos de las obligaciones fiscales.
Gestión financiera y contable
• Elaborar balances y cuentas de pérdidas y ganancias necesarios para el cumplimiento fiscal y el reporting al Consejo.
• Supervisar y coordinar la facturación:
o Emisión de facturas.
o Registro en el SII de la AEAT (volumen reducido, aprox. 5 facturas/mes).
• Actuar como interlocutor financiero-fiscal interno del grupo.
Relación con terceros y gobernanza
• Coordinarse con entidades financieras, asesores fiscales y auditores externos para la obtención y validación de información.
• Mantener interlocución directa y periódica con el Consejo de Administración, aportando criterio técnico y visión estratégica.
• Participar en la definición y mejora de procesos internos financieros y fiscales.
Requisitos
• Licenciatura/Grado en Empresariales, Economía, ADE o similar.
• Inglés mínimo nivel Advanced.
• Persona discreta, rigurosa técnicamente y con alto sentido de la responsabilidad.
Se valorará
• Conocimiento en fiscalidad internacional y estructuras de holdings.
• Experiencia previa en compañías familiares o entornos confidenciales.
• Capacidad de interlocución directa con órganos de gobierno.
Qué ofrece el proyecto
• Proyecto sólido y de largo plazo.
• Exposición directa al Consejo y posibilidad de crecimiento en el rol.
• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad y autonomía.
• Entorno discreto, profesional y de alta confianza.