About the job
Voor een bedrijf in ballonvaarten zoeken wij een jobstudent met rijbewijs B
€14/uur - Langdurige studentenjob - Toffe collega's
Jouw taken zijn:
1. Je rijdt met een mini-bus naar de plaats van landing om de passagiers op te pikken.
2. De passagiers breng je veilig naar de afgesproken plaats
3. Je helpt bij het inladen van de luchtballonnen
4. Je biedt de passagiers een glaasje aan bij de landing
Who are we looking for?
5. Je beheerst zeer goed de Nederlands taal en een basis Frans
6. Je bent in het bezit van rijbewijs B
7. Je bent sociaal en babbelt vlot met de passagiers
8. Je hebt een verzorgd voorkomen
9. Je bent regelmatig beschikbaar en engageert je om je op langere termijn in te zetten
What do we offer?
10. Toffe gevarieerde studentenjob
11. Loon: €14/u
12. Je kan werken op regelmatige basis
13. Toffe collega's
14. Je rijdt met verzorgde, mooi afgewerkte minibusjes
Working as a student
In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.
Which enrolment certificates are eligible?
15. Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
16. Alternate learning program, theory + practical traineeship
17. Part-time studies – theory only without practical traineeship
18. Independent learning – diploma via examination board
19. Finishing a thesis
20. Possibly adult education if main activity
This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.