L'entreprise
Acteur belge de référence depuis 25 ans dans la distribution de composants industriels, notre client est spécialisé en robinetterie et pneumatique industrielles.
L'entreprise connaît une croissance exceptionnelle : volume d'affaires multiplié par 2,4 sur les trois dernières années. Aujourd'hui forte de 55 collaborateurs, elle poursuit son développement et structure ses équipes pour répondre à cette dynamique.
Le poste
Création de poste liée à la croissance. Vous intégrez l'équipe sédentaire, au sein d'une unité de 6 personnes partageant le même bureau, sous la responsabilité du Responsable Produits.
Conseil technique et sélection de matériel
Vous êtes l'interlocuteur technique de vos clients : vous analysez leurs problématiques, identifiez leurs besoins et sélectionnez le matériel adapté en robinetterie et pneumatique industrielles. Votre expertise vous permet de conseiller la bonne vanne, le bon actionneur, la bonne solution selon les contraintes de chaque application.
Élaboration des offres commerciales
Vous rédigez les offres techniques et commerciales pour votre clientèle. Vous sollicitez les fournisseurs pour obtenir les informations complémentaires nécessaires, que ce soit sur les gammes standard ou sur des demandes plus spécifiques.
Suivi client et gestion des contrats
Vous assurez le suivi de vos clients et mettez à jour les contrats en termes techniques et commerciaux (prix, délais, conditions). Vous êtes un véritable support technique de haute qualité pour la clientèle.
Votre profil
Compétences techniques
:
* Formation orientée mécanique (
électromécanique, automatisation, pneumatique, instrumentation)
* Capacité à comprendre et analyser des problématiques techniques en robinetterie industrielle
* Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
Langues
:
* Français : maîtrise écrite et orale indispensable
* Anglais : maîtrise écrite et orale indispensable
* Néerlandais : un atout supplémentaire
Rémunération
: à 55 000€ brut annuel selon profil + variable jusqu'à 3 000€/an
(Conditions salariales finalisées après réussite d'un test technique et commercial)
Avantages
:
* 13ème mois
* Chèques-repas
* Assurance hospitalisation
Contrat
: CDI temps plein (38h/semaine)
Formation et intégration
:
* Formation intensive de 6 semaines à la prise de poste
* Formation continue sur 6 mois, directement dans l'action
Prise de poste souhaitée
: Mars 2026