Poste : Dispositif Technique
Qui sommes-nous ?
Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Nous sommes attentifs aux besoins de notre groupe, comme de ceux de nos employés. Chaque année, nous recrutons, intégrons et accompagnons plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons et de tous profils.
L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille.
Mission du poste
* Vous êtes en charge de la mise à disposition des engins au Centre de Maintenance pour entretien en temps voulu.
* Vous êtes responsable du contrôle de la documentation des travaux exécutés avant la remise de l'engin en exploitation commerciale et de la gestion des restrictions du matériel roulant.
* Vous suivez les prestations du matériel roulant.
* Vous êtes responsable de la priorisation et de l'organisation des travaux.
* Vous êtes en étroite collaboration avec les différentes équipes du Centre de Maintenance, de la disposition du Centre opérationnel ainsi que les clients tiers.
Compétences requises
* Titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent.
* Connaissances des outils informatiques : MS Office (particulièrement MS Outlook & MS Excel), SAP.
* Maîtrise des langues allemande et française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ainsi que la langue luxembourgeoise à l'oral.
* Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
* Excellente capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Savoir être autonome et travailler en équipe.
* Acceptation de travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
* Nationalité d'un pays membre de l'Union européenne.
Vos obligations administratives
* Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée. Pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
* Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4) ainsi que de votre pays de résidence si vous n'êtes pas résident luxembourgeois datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.
A propos des CFL
Le Groupe CFL se déploie dans un environnement de travail respectueux et adapté où la diversité prend racine et où l’inclusion est la norme.