Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je jouw expertise in loonverwerking kunt gebruiken om onze organisatie te helpen groeien?FunctieomschrijvingJe bent verantwoordelijk voor de complete proces van loonverwerking, van het verzamelen en controleren van gegevens tot de correcte en stipte uitbetaling.Je neemt contact op met medewerkers en teamleiders die vragen hebben over loonstroken, inhoudingen of sociale wetgeving.Je vertaalt nieuwe wetgeving en sectorafspraken in internationale processen en adviseert directie over verbeteringen en opportuniteiten.Je werkt samen met collega's aan Comp & Ben-processen en HR-procedures, met oog voor efficiëntie en vernieuwing.Als payroll- en HR-specialist werk je in een dynamisch en betrokken team. Je hebt de kans om je verder te verdiepen in loonverwerking, wetgeving, systemen en comp & ben.Waarom deze functie?Je hebt ervaring in payroll, bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat of interne HR-omgeving.Je bent nauwkeurig en neemt graag initiatief.Je spreekt goed Nederlands en Frans mondeling.Je voelt je thuis in een hands-on, mensgerichte werkomgeving met een no-nonsense mentaliteit.Wat mag je verwachten?Zorgeloos onderweg: je kiest zelf tussen een wagen, fiets of extra pensioen of vakantiedagen.Elke maand extra mee op zak: maaltijdcheques, groepsverzekering én hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin).Ruimte om op adem te komen: 25 vakantiedagen, bouwend op naar 30 via anciënniteit.Werken op jouw ritme: glijdende uren én de mogelijkheid tot thuiswerk.Een warme werkplek: klein en hecht HR-team, vlotte samenwerking met directie, korte lijnen en échte betrokkenheid.