1. PRINCIPALES MISSIONS
* Gestion d'équipe
Superviser et coordonner les équipes de divers départements pour assurer l'atteinte des objectifs.
* Suivi de projets
Gérer et suivre les projets inter-départements
* Suivi des KPI
Surveiller et analyser les indicateurs de performance clés
* Planification marketing stratégique
Collaborer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie marketing des départements
* Création d'outils et de méthodologies
Développer des outils et des méthodologies de travail pour améliorer l'efficacité des processus
* Gestion administrative
Gérer les tâches administratives quotidiennes et contribuer à l'optimisation des processus
* Analyse chiffrée des résultats
Analyser les résultats des différentes opérations et fournir des feedback
2. PROFIL
* Trilingue : maîtrise parfaite du français, anglais et néerlandais.
* Sens de l'organisation : capacité à organiser efficacement son travail et à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Communication : Bonnes compétences en communication orale et écrite.
* Analyses et reporting : capacités à interpréter les données et générer des rapports détaillés.
* Connaissances en marketing stratégique.
* Leadership : Capacité à superviser et encadrer des équipes.
* Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
* Maîtrise des outils informatiques : Compétence dans l'utilisation des logiciels de gestion de projets et des outils bureautiques courants.
* Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.
* Diplôme : Minimul un bachelier en lien avec la position.