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Spécialiste système thermique

Arlon
beBeeDIRECTEUR
Publiée le Publiée il y a 10 h
Description de l'offre

Directeur technique HVAC

Nous recherchons un expert confirmé pour diriger nos projets d'envergure dans le domaine de l'HVAC.


Mission

En tant que directeur technique, vous êtes responsable de la qualité technique des projets, du respect des normes et de l'optimisation des installations.

* Suivre la construction technique des projets en lien avec les chefs de projets et la production.
* Préparer et valider les schémas HVAC et sanitaires.
* Réaliser ou superviser les études CAD.
* Gérer la documentation technique liée à l'ensemble des chantiers.
* Collaborer étroitement avec le coordinateur technique grands chantiers et le responsable régulation.
* Définir les choix techniques, orienter les solutions à adopter, et optimiser les installations.
* Élaborer les cahiers des charges, assurer le comparatif technique/prix et établir les offres de prix.
* Encadrer la cellule études et garantir la qualité des documents transmis à la production.
* Appliquer les normes en vigueur et piloter le processus qualité.
* Assurer une veille technique, technologique et normative pour anticiper les évolutions du secteur.


Compétences requises

Vos principales compétences nécessaires :

* Un diplôme technique (BTS, DUT ou diplôme d'ingénieur).
* Au moins 15 ans d'expérience dans le secteur HVAC/sanitaire, idéalement en entreprise d'installation ou en bureau d'études.
* Une excellente maîtrise des outils CAD et des normes en vigueur.
* Des solides compétences en coordination technique, études d'exécution et optimisation de chantiers.
* Un très bon niveau de français et d'allemand. La maîtrise du luxembourgeois est un atout.
* Un esprit d'équipe, un bon sens de l'analyse et une expérience en management d'équipe technique.


Avantages

Nous proposons un environnement de travail dynamique, avec de l'autonomie et des responsabilités.

* Un CDI à temps plein, avec une prise de fonction immédiate ou à convenir.
* Un rôle stratégique dans notre entreprise leader sur son marché.



  • Parcours de recrutement

    Nous suivrons ces étapes pour trouver le candidat idéal :

    * Analyse de votre candidature.
    * Pré-entretien téléphonique avec notre équipe RH.
    * Entretien dans nos locaux.
    * Entretien(s) avec notre client.

    Vous êtes prêt(e) à relever les défis techniques de nos projets ? Postulez dès maintenant !

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