Erasme - Infirmier chef adjoint pour le quartier opératoire - Secteur viscéral (h/f/x) - CDI - Temps plein/Temps partiel
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit des soins de haute qualité et l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité financière de l’établissement. Quartier Opératoire de l’Hôpital Erasme
: environnement hautement spécialisé et technologiquement avancé, dédié à des interventions chirurgicales dans de nombreuses disciplines (chirurgie digestive, urologique, gynécologique, orthopédique, vasculaire, thoracique, plastique, ORL et neurochirurgicale). Le service comprend
plus d’une dizaine de salles opératoires, organisées pour une prise en charge fluide et centrée sur le patient. Les équipes pluridisciplinaires collaborent étroitement avec les chirurgiens, anesthésistes et infirmiers spécialisés afin de garantir qualité, sécurité et efficacité tout au long du parcours opératoire. Secteur viscéral
prend en charge les pathologies digestives complexes et bénéficie d’une collaboration avec les services de gastro-entérologie, d’oncologie et de radiologie interventionnelle. Il participe également aux
activités de prélèvements d’organes, en coordination avec l’équipe de transplantation. Les équipes y développent des techniques chirurgicales de pointe, notamment en
chirurgie mini-invasive et robotique. Votre mission
Sous la responsabilité de l’Infirmier en chef, vous contribuez à l’organisation, à la coordination et au bon fonctionnement du quartier opératoire. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins tout en soutenant les équipes dans leurs missions quotidiennes. Vos principales responsabilités
Encadrement et coordination du personnel
Superviser, soutenir et évaluer les collaborateurs de l’unité. Établir et adapter les plannings du personnel en fonction des besoins du service. Participer à l’accueil, à l’intégration et au développement des compétences des nouveaux collaborateurs. Favoriser la communication et la cohésion au sein de l’équipe.
Organisation et gestion du service
Assurer la continuité du fonctionnement du quartier opératoire en l’absence de l’infirmier en chef. Veiller à la bonne répartition des activités et à la disponibilité du matériel médical et non médical. Participer à la résolution des problématiques organisationnelles et logistiques. Collaborer avec les autres services pour garantir une prise en charge fluide et sécurisée des patients.
Suivi administratif et qualité
Contribuer à la préparation de rapports relatifs au fonctionnement du service. Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la mise à jour des procédures internes. Formuler des propositions d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Veiller au respect des normes d’hygiène et des protocoles opératoires.
Formation et développement
Participer activement à la formation continue du personnel et à la transmission des bonnes pratiques. Encourager le développement des compétences techniques et relationnelles des équipes. Prendre part à des groupes de travail ou commissions interdisciplinaires selon les besoins du service.
Activité infirmière
Réaliser, si nécessaire, des actes techniques infirmiers selon les prescriptions médicales et le rôle propre. Informer et accompagner les patients et leurs proches avant et après les interventions. Assurer une communication efficace avec les médecins et l’ensemble des professionnels impliqués.
Profil recherché
Diplôme de bachelier responsable en soins infirmiers généraux. Expérience minimale de 3 ans en milieu hospitalier. Expérience minimale de 2 à 5 ans au quartier opératoire (idéalement). Idéalement titre en soins périopératoires (atout). Formation de cadre de santé ou Master en sciences de la santé publique (atout). Bonne connaissance des pathologies gynécologiques, urologiques et digestives. Maîtrise des outils informatiques et aptitude à travailler avec autonomie et esprit d’équipe. Capacité à gérer les conflits et à favoriser un climat de travail serein; sens de l’organisation, de la communication et des priorités; jugement et discernement clinique; résistance au stress et travail en situations d’urgence. Conditions et avantages
Contrat à durée indéterminée ou convention d’indépendant – rémunération basée sur l’IFIC 16. Prime de fin d’année; tickets repas (6,20€, avec participation employeur). 29,5 jours de congés et 12 jours de repos compensatoires. Assurance groupe (invalidité, pension, décès) et avantages santé. Remboursement des frais de transports; formations et séminaires; politique bien-être et santé au travail. Facilités et services : parking gratuit, métro à proximité, abonnement sport sur les campus ULB, stages pour les enfants du personnel, interventions dans le Minerval ULB, parcours méditatif, restaurant d’entreprise, services de presse, bénévolat associatif. Modalités d’introduction des candidatures Veuillez vous rendre sur le site intranet de l’H.U.B et introduire votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
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