Voltijds - Dessel
Bedrijfsgegevens
Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. werknemers gespecialiseerd in ondergrondse technieken. Onze 3 werkmaatschappijen zijn toonaangevend in verschillende marktsegmenten zoals bemalingen, verticale boringen, waterbehandeling (elektromechanica), bodemenergie, microtunnelling, tunnelboringen met segmenten, rioolrenovatie en tal van funderings- en consolidatietechnieken. We hebben ook een eigen atelier voor de bouw en het onderhoud van machines.
Waar kom jij terecht?
Jij zal werken vanuit onze hoofdzetel in Dessel.
Beschrijving
Als Duurzaamheidscoördinator ben je de drijvende kracht achter de duurzaamheidsstrategie van Smet Group. Je speelt een cruciale rol in het verlagen van onze ecologische voetafdruk en het verankeren van duurzaam ondernemen in al onze processen.
Je ziet de noodzaak en de kansen van de energietransitie en de veranderende samenleving. Je werkt aan concrete projecten rond energiebesparing, duurzame energie en/of duurzaamheid van materialen. Je begeleidt ook het proces naar het behalen en behouden van certificaten, zoals de CO2-Prestatieladder.
Deze functie wordt in eerste instantie deeltijds gecombineerd met taken in controlling ter ondersteuning van de bedrijfsadministratie.
Jouw takenpakket omvat:
1. Strategie en beleid: Het uitwerken van de algemene duurzaamheidsstrategie voor Smet Group.
2. Datamanagement: Het opzetten van kanalen en processen voor de nodige datacaptatie rond CO2-equivalenten en andere duurzaamheidsindicatoren (inclusief het in kaart brengen van energiestromen op vestigingen en werven).
3. Verbeterinitiatieven: Het ontwikkelen en implementeren van concrete duurzaamheidsinitiatieven en het doen van verbetervoorstellen.
4. Procesverankering: Het integreren en verankeren van duurzaamheid in diverse operationele en werkingsprocessen.
5. Programma-opvolging: Het opvolgen van duurzaamheidsprogramma's zoals de CO2-Prestatieladder, het Voka Charter Duurzaam Ondernemen, etc.
6. Platformbeheer: Het up-to-date houden van duurzaamheidsplatformen (bijv. Ecovadis).
7. Kostenbeheer (controlling): je zorgt voor de opvolging en calculatie van werfgebonden en niet-werfgebonden kosten en doet voorstellen tot kostenbesparing en optimalisatie.
8. Rapportage en budget (controlling): je ondersteunt de Group Controller bij periodieke afsluitingen, managementrapportering en het opvolgen van het divisie-budget, waarbij je afwijkingen identificeert en verklaart.
Profiel
Wij zoeken een ondernemende, enthousiaste professional met een academisch werk- en denkniveau. Je combineert analytisch inzicht met een hands-on mentaliteit en de ambitie om een tastbare impact te maken op onze duurzaamheidsprestaties.
9. Je behaalde een Masterdiploma in TEW, Handelsingenieur, Industrieel ingenieur, Burgerlijk ingenieur of een gelijkwaardige opleiding;
10. Je hebt 2 tot 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een adviesrol (bijv. consultant) of een functie met focus op data-analyse/controlling, en nu de stap wil maken naar een meer praktijkgerichte rol.
11. Je bent sterk analytisch en digitaal onderlegd;
12. Je hebt oog voor detail en je bent nauwkeurig;
13. Je bent communicatief sterk (van werf tot directie);
14. Je bent ondernemend, zelfstandig, flexibel en bereid om jezelf continu te verdiepen in de materie;
15. Pluspunt: aantoonbare kennis van het energie- en klimaatvraagstuk en de regelgeving in België;
Aanbod
Boven op een marktconform loon met alle extras die in de bouwsector gangbaar zijn en extralegale voordelen zoals firmawagen, tankkaart, laptop, smartphone, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, Bieden wij jou een unieke kans om echt impact te maken en het duurzaamheidsbeleid van Smet Group mee vorm te geven en van A tot Z uit te rollen!
Ook maken we je graag blij met diverse keuzes (multimedia, fietsen, ) die jij kan maken in ons cafetariaplan Mijn Smetbudget.
Elke nieuwe collega zien we graag voor het eerst op onze onthaaldag. Daarna kan je er meteen invliegen via on-the-job-training waarbij je begeleid wordt door ervaren mensen. Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een peter aan om je wegwijs te maken in de werking van onze firma.
Als familiebedrijf motiveren we een ondernemersmentaliteit en bieden we onze mensen veel vrijheid om de job in te vullen op de manier die bij jou past.
Statuut Bediende