Votre rôle
Assurer la prise en charge des jeunes dans le cadre du cours à dispenser
* Vous prenez en charge de manière individuelle ou collective, les adolescents aux moments définis par la grille horaire
Connaitre et maîtriser les programmes d'enseignement de la Communauté française (Fédération Wallonie- Bruxelles)
* Vous maîtrisez et préparez la matière à dispenser
* Vous connaissez et appliquez les lignes directrices du décret définissant les missions de l'enseignement en Communauté française
Répondre aux objectifs généraux et aux valeurs de base des IPPJ et aux objectifs mentionnés dans les projets pédagogiques
* Vous évaluez le niveau de connaissance de chaque jeune en début de sa prise en charge afin d'adapter et d'organiser son travail en conséquence
* Vous établissez, lorsque cela est possible, une collaboration avec l'établissement d'enseignement où est inscrit le jeune afin de garantir la continuité de l'enseignement dispensé au jeune
Contribuer à l'observation et à l'évaluation ainsi qu'à l'analyse du comportement du jeune et participer à la conception et la mise en place d'un projet individuel durant les 30 jours de placement
* Vous observez le comportement du jeune lors de prises en charge collectives et individuelles
* Vous évaluez les progrès en termes d'apprentissages, réagissez à toute stagnation ou régression observée
* Vous concevez avec le jeune un projet scolaire ou professionnel réaliste, adéquat et individualisé après en avoir déterminé et évalué les nécessités et contraintes
Collaborer activement avec les intervenants impliqués dans le suivi du jeune au sein de l'institution
* Vous participez activement aux différentes réunions d'évaluation des jeunes organisées dans l'institution
* Vous assurez la coordination avec les collègues enseignants et avec les autres équipes de l'institution
S'inscrire dans une démarche de formation, d'ouverture et de partenariat
* Vous vous inscrivez dans un processus de formation continuée et participez à des formations spécifiques, journées d'étude, colloques en lien avec la fonction et les spécificités des jeunes pris en charge
Réaliser les démarches et tâches administratives inhérentes à la fonction
* Vous tenez à jour les dossiers scolaires des jeunes et les documents officiels
* Vous réalisez les notes d'observation scolaire et rédigez les différentes notes d'évolution
Participer au bon fonctionnement de l'institution publique
* Vous observez les horaires établis et contribuez au remplacement de collègues absents inopinément
* Vous prestez des services en qualité d'éducateur lorsque l'intérêt des jeunes et l'organisation du bon fonctionnement de l'institution le requièrent (en ce compris soirées et congés scolaires)
Vous avez une question sur la fonction ?
Rôle du service
Les IPPJ accueillent en régime ouvert ou fermé des jeunes poursuivis pour des faits qualifiés infractions qui lui sont confiés par le Tribunal de la jeunesse.
Profil
Diplôme(s)
Vous disposez d'un Graduat/baccalauréat professionnalisant de l'enseignement supérieur pédagogique de type court en instituteur (trice) primaire ou maternel ou un Bachelier agrégé de l'enseignement secondaire inférieur.
Ou
un des diplômes suivants, complété par un certificat ou diplôme d'aptitude pédagogique :
-Diplôme de l'enseignement supérieur technique, économique, agricole ou artistique de type court,
-Graduat/baccalauréat professionnalisant de l'enseignement supérieur pédagogique ou social de type courts.
Expérience(s) professionnelle(s)
Requis
Aucune expérience n'est requise.
Atout(s)
* Une expérience professionnelle dans le secteur de l'aide à la jeunesse (stages compris)
* Une expérience au sein d'une IPPJ (stages compris)
* Une expérience professionnelle dans le domaine scolaire (stages compris)
Les atouts sont classés par ordre de préférence, nous nous réservons le droit de sélectionner les candidats sur base des atouts.
Merci de bien mentionner les
dates précises
de vos expériences afin de garantir leur bonne prise en compte.
Compétences évaluées lors de l'entretien de sélection
Compétences techniques
-Connaissance de base du domaine de l'aide à la jeunesse : organisation générale de l'Administration, types de Services et missions…
-Connaissance de base du Décret du 18/01/2018 portant le Code de la Prévention, de l'Aide à la Jeunesse et de la Protection de la Jeunesse (Livre V)
-Connaissance de base de l'AGCF du 03/07/2019 relatif aux Institutions publiques de protection de la jeunesse
Compétences comportementales
-Analyser l'information : Analyser de manière ciblée les données et juger d'un œil critique l'information (pondérée)
-Travailler en équipe : Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
-Faire preuve de fiabilité : Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité (pondérée)
-Gérer le stress : Réagir au stress en se focalisant sur le résultat, en contrôlant ses émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique (pondérée)
-Communiquer : S'exprimer, tant par écrit qu'oralement, de manière claire et compréhensible et rapporter les données de manière correcte
La motivation et les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.
Vous avez une question sur la procédure ?
Lieu de travail
Saint-Hubert
Contrat
Le contrat actuellement disponible est un CDD - temps plein (38h/semaine)
Salaire annuel
• Entre 38.480,52 € brut et 61.993,95 € brut
• Echelle barémique : 250/3
• Niveau d'emploi : Bachelier
• Si contrat à durée déterminée : Toute expérience professionnelle dans le secteur public pourra être valorisé pécuniairement.
Avantages
• Chèques-repas
• Pécule de vacances et allocation fin d'année
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
• Indemnité vélo
• Assurance hospitalisation de base gratuite
• 27 jours minimum de congé par an
• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...
Postuler
Pour postuler, veuillez compléter votre candidature sur notre site internet :
Date limite de candidature le 11/02/2026 inclus
Votre dossier de candidature devra comporter :
•
un curriculum vitae actualisé et rédigé en français.
•
une lettre de motivation.
•
une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l'attestation d'équivalence.
•
tout autre document demandé dans l'offre d'emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)
Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.