Code de sélection
XFT26049
Langue
Français
Diplôme
* Secondaire supérieur
* Secondaire inférieur ou aucun diplôme
Type de contrat
Mission temporaire
Niveau de fonction
C
Type de recrutement
Talent exchange
Durée
Durée déterminée
Lieu de travail
1000 Bruxelles
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Contenu de la fonction
Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Vous ne pouvez participer à cette procédure que si vous êtes fonctionnaire statutaire ou fonctionnaire sous contrat à durée indéterminée et que vous travaillez dans l'une des organisations participantes à ce réseau. En raison du volume important de candidatures reçues, nous ne donnerons suite qu'aux candidatures de personnes qui remplissent les conditions de participation.
Vous aimez garantir un environnement de travail ordonné pour vos collègues ? Collaboration, Orientation client, Respect et Responsabilité sont des valeurs qui sont votre moteur professionnel ? Alors nous avons besoin de vous en tant que Collaborateur Catering au sein du SPF Stratégie et Appui (BOSA), capable de s'occuper de la maintenance technique, de tâches logistiques simples et d'activités de catering.
L'objectif de votre fonction est de veiller à ce que chacun puisse travailler dans un environnement sûr, propre et bien organisé. Vous jouez également un rôle important dans différents projets. Vous recevez vos tâches par l'intermédiaire du coordinateur de l'équipe.
Concrètement, vous assumerez les tâches de soutien suivantes :
* Soutien technique pour l'équipe Catering :
Vous jouez un rôle important dans l'entretien quotidien et le soutien catering de l'équipe, en d'autres termes :
* Vous jouez un rôle important dans l'entretien quotidien des « coins café » dans le bâtiment. Chaque étage en possède deux. Vous en faites le tour deux fois par jour pour vérifier s'ils sont propres. Si ce n'est pas le cas, vous vous en occupez. En d'autres termes :
* Vous vérifiez si les machines à café sont propres à l'intérieur et à l'extérieur, et bien approvisionnées. Si ce n'est pas le cas, vous les nettoyez et les réapprovisionnez en grains de café, lait, sucre, etc.
* En cas de panne d'une machine à café, vous procédez à un reset simple de la machine, si cela ne suffit pas vous contacter le coordinateur d'équipe qui se chargera de faire appel à un technicien.
* Vous vérifiez si le lave-vaisselle doit être vidé et vous y mettez la vaisselle sale qui traîne.
* Vous vérifiez si les fontaines à eau sont propres, bien remplies et fonctionnent convenablement, une nettoyage du bac de vidage (calcaire) est parfois nécessaire.
* Activités de catering (soutien):
* Vous préparez le café et les sandwiches (ou le catering) commandés à l'avance et vous les apportez dans les salles de réunion et d'événement, sur la base du planning quotidien des salles réservées.
* Après une réunion ou un événement, vous débarrassez la vaisselle sale dans les locaux ou salles concernés et vous la lavez.
Vous faites votre ronde avec un chariot rempli de produits de nettoyage et de matériel d'entretien.
* Soutien logistique pour la Team Facility :
Vous vous chargez de toute une série de tâches logistiques et facilitaires :
* Stockage du matériel et des produits d'entretien et suivi du stock.
* Stockage de la nourriture et des boissons
Vous informez votre coordinateur d'équipe lorsque vous constatez que le stock est bientôt épuisé et que des commandes doivent être passées.
Vos tâches vous seront confiées par le coordinateur d'équipe qui, à son tour, rend compte au manager du service technique et logistique (SAI T&L).
Bon à savoir
Comme vous le voyez, un collaborateur catering au sein du SAI T&L est quelqu'un qui n'aime pas rester sans rien faire, qui sait comment s'y prendre, qui voit ce qu'il y a à faire et qui est prêt à donner un coup de main. Les deux équipes, la Technical Team et la Facility Team, se soutiennent et se complètent dans l'exécution d'un large éventail de tâches opérationnelles.
Le matin, le service doit assurer une permanence à partir de 7h30 (avec une possibilité de commencer à partir de 7h). Pour ce faire, vous travaillerez donc selon un horaire préétabli de 8 heures par jour, en concertation avec votre coordinateur d'équipe. Les collaborateurs qui n'ont pas peur de se retrousser les manches sont plus que les bienvenus chez nous.
Nous attirons votre attention sur le fait que certaines exigences professionnelles sont essentielles et déterminantes pour l'exercice de cette fonction.
Cette fonction inclut :
* L'accès à du matériel ou des fournitures en hauteur
* Des déplacements fréquents dans le bâtiment
* Le déplacement de charges plus ou moins lourdes
Employeur
Il y a 1 poste vacants au sein de l'Equipe Technique et Logistique (SAI T&L), du SPF Stratégie et Appui(WTC III, Boulevard Simon Bolivar 30/1, 1000 Bruxelles). L'équipe Technique et Logistique (IOD T&L) se compose d'une vingtaine d'employés, de profils variés, et fait partie de la direction générale Service d'Appui Interne (DG IOD) de notre organisation.
La direction générale Service d'Appui Interne du SPF Stratégie et Appui est le point de contact pour tous les services d'appui au management et aux collaborateurs du SPF et regroupe les services RH, ICT, Communication et Traduction, Budget et Finances, Technics & Logistics.
Rassemblant plusieurs services fédéraux de supports en une seule entité depuis 2017, la mission du SPF Stratégie et Appuiconsiste à assister le gouvernement et soutenir les organisations fédérales dans nos différents domaines d'expertise (Ressources humaines et bien-être, Marchés publics, Administration numérique, Soutien stratégique, Budget et comptabilité). Nous sommes en quelques sortes les techniciens et professionnels travaillant en coulisse en veillant à mettre en application les valeurs de notre organisation : collaboration, orientation client/utilisateur, respect et responsabilité.
Nos collègues vous en disent un peu plus dans cette vidéo sur leur vie professionnelle quotidienne au sein du SPF Stratégie et Appui (BOSA).
Compétences
Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Vous ne pouvez participer à cette procédure que si vous êtes fonctionnaire statutaire ou fonctionnaire sous contrat à durée indéterminée et que vous travaillez dans l'une des organisations participantes à ce réseau. En raison du volume important de candidatures reçues, nous ne donnerons suite qu'aux candidatures de personnes qui remplissent les conditions de participation.
Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: C et D
Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.
Compétences génériques :
* Se développer: Vous développez vos compétences en fonction de vos propres besoins et des besoins de l'organisation : Se former et mettre en pratique son apprentissage (X2).
* Penser de manière critique : Vous remettez en questions informations sur base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes : Traiter des informations simples et les synthétiser.
* Collaborer : Vous travaillez en équpe, établissez des relations professionnelles et partagez vos connaissances pour réaliser les objectifs communs : Collaborer activement.
* Etre orienté clients : Vous partez du point de vue des clients, comprenez leurs attentes et leurs besoins et vous leurs fournissez un service optimal : Soutenir les clients.
Une bonne motivation est également importante. Tout comme la compétence "Se développer", elle est considérée comme particulièrement importante pour la fonction et a une valeur plus importante dans le score final (X2) Aussi, si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.
Atouts (non-évalués):
* Vous travaillez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais constitue donc un atout.
* Vous êtes familiarisés avec Microsoft Office, Excel et Sharepoint.
* Vous pouvez faire preuve de flexibilité pour l'organisation du planning de vos collègues.
Offre
Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Vous ne pouvez participer à cette procédure que si vous êtes fonctionnaire statutaire ou fonctionnaire sous contrat à durée indéterminée et que vous travaillez dans l'une des organisations participantes à ce réseau. En raison du volume important de candidatures reçues, nous ne donnerons suite qu'aux candidatures de personnes qui remplissent les conditions de participation.
Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange d'une durée de 12 mois au maximum. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.
Nous avons l'ambition d'être une organisation fiable, durable et orientée vers l'humain. Nous vous offrons un emploi intéressant, qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
* 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
* 12 jours de récupération par an
* accessibilité aisée via les transports en commun (nos bureaux sont situés juste en face de la Gare du Nord à Bruxelles)
Plusieurs possibilités d'auto-développement
* nombreuses possibilités de formations et éducation (à suivre durant les heures de travail)
* nombreuses opportunités de carrière
Avantages financiers
* possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
* gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ou intervention dans les frais kilométriques si vous utilisez votre véhicule personnel (uniquement pour les personnes en situation de handicap reconnu)
* possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ainsi que
* l'accès gratuit à un parking voiture et vélo sécurisé dans notre bâtiment
* mise à disposition d'un ordinateur portable
* restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
Procédure
Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Vous ne pouvez participer à cette procédure que si vous êtes fonctionnaire statutaire ou fonctionnaire sous contrat à durée indéterminée et que vous travaillez dans l'une des organisations participantes à ce réseau. En raison du volume important de candidatures reçues, nous ne donnerons suite qu'aux candidatures de personnes qui remplissent les conditions de participation.
* Analyse des candidatures et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation: Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
* Entretien en présentiel (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences (voir rubrique "profil"), votre motivation, votre expérience éventuelle et votre intérêt pour la mission. Cet entretien aura lieu en présentiel au SPF Stratégie et Appui (Boulevard Simon Bolivar 30/1, 1000 Bruxelles)
Postuler
Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Vous ne pouvez participer à cette procédure que si vous êtes fonctionnaire statutaire ou fonctionnaire sous contrat à durée indéterminée et que vous travaillez dans l'une des organisations participantes à ce réseau. En raison du volume important de candidatures reçues, nous ne donnerons suite qu'aux candidatures de personnes qui remplissent les conditions de participation.
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 25 mars 2026 à en mentionnant la référence "TX - Collaborateur Catering".
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l'âge, d'un éventuel handicap, des convictions personnelles, …
Prendre contact
Sur le contenu de la fonction
* Ivan Pretel Martinez
Teamleader Catering&Technical Team
SPF Stratégie et Appui