Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, de opvolging en de operationele werking van onze gebouwen, installaties en technische infrastructuur. Van koeltechniek tot elektriciteit, van brandbeveiliging tot gebouwbeheer. Jij zorgt dat alles veilig, efficiënt en bedrijfszeker blijft.
Kernverantwoordelijkheden:
- Onderhoud & inspectie: Preventief en correctief onderhoud van koel-, elektrische, mechanische en klimaatinstallaties, brandbeveiliging en gebouwinfrastructuur.
- Storingen oplossen: Snel en accuraat reageren om downtime te beperken en continuïteit te waarborgen.
- Gebouw- en energietechniek: Mee opvolgen van verlichting, energieverbruik, HVAC, poorten, daken en nutsvoorzieningen.
- Samenwerking: Coördineren met warehouse teams en externe contractors voor onderhoud, herstellingen en kleine projecten.
- Veiligheid & compliance: Zorgen voor naleving van veiligheids-, milieu- en hygiënevoorschriften en correcte onderhoudsregistratie.
- Verbetering & innovatie: Meedenken over technische optimalisaties en investeringen; feedback geven aan de Engineering & Facility Manager.
Vereisten
Wie ben jij?
1. Technisch diploma in Electrical, Mechanical, Refrigeration Engineering of Mechatronics.
2. Minimaal 1 a 2 jaar ervaring in technisch of facilitair onderhoud in een industriële of logistieke omgeving.
3. Brede technische kennis van:
o Gebouwen en installaties (elektrisch, mechanisch, HVAC, koeltechniek)
o Energiebeheer en brandveiligheid
o Gebouwbeheersystemen en automatisatie
4. Kan technische plannen en schema's lezen.
5. Ervaring in samenwerking met externe aannemers en kleine projecten.
6. Basiskennis van CMMS of andere digitale onderhoudssystemen.
7. Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
8. Flexibel en bereid tot oproepdiensten indien nodig.
9. Vloeiend in Nederlands, basis Engels is een plus.
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Aanbod
Wat we bieden
10. Hands-on impact: Brede technische rol over meerdere sites.
11. Innovatieve omgeving: Technologie, energie-efficiëntie en duurzaamheid centraal.
12. Ontwikkeling: Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.
13. Contract van onbepaalde duur met aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen.