Ben jij een pretparkfan?
Hou je van connecties leggen met mensen?
Wil je werken in een stimulerende omgeving waar planning key is?
Dan is de inhouse recruiter rol bij onze klant Plopsaland De Panne op jouw lijf geschreven!
Je komt terecht in een jong, dynamisch team van 4 bruisende collega's die klaar staan om jou de kneepjes van het vak te leren!
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
- je gaat voor Plopsaland op zoek naar studenten, tijdelijke en flexi medewerkers en vult hiermee de vacatures in
- je schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen en bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op met externe partners en collega’s
- als recruiter screen je jouw kandidaten, stel je hen voor aan onze klant en begeleid je de kandidaat doorheen het sollicitatieproces
Je werkt in een gedreven team en wordt begeleid door jouw manager. Samen werken jullie een beurtrolsysteem uit waarbij je 1 op de 5 weekends (zaterdag en zondag) werkt. Indien er noctures georganiseerd worden in het park, kan je werken tot 19 uur.
10 goede redenen om te solliciteren:
1. Werken bij Randstad, is werken bij een top employer.
2. We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn
3. Focus op jouw groei en ontwikkeling: feedbackgesprekken, een persoonlijke learning coach en een ontwikkelingstraject op maat
4. Een aantrekkelijke verloning afhankelijk van de werkervaring (kandidaten zonder ervaring starten aan 2675 EUR ) + netto onkostenvergoeding van 75€/maand
5. Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie
6. 20 dagen vakantie + 12 recupdagen vrij te kiezen in opname
7. Laptop + smartphone + data abonnement
8. Een bedrijfswagen en tankkaart bij vaste indienstname
9. Extralegaal pensioen plan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering)
10. Interessante bonusregeling
Solliciteren?
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Gelijkekansenbeleid Randstad Group
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.