BedrijfsomschrijvingJe richt je vooral op het succesvol aantrekken vantalent binnen bouw en techniek! FunctieomschrijvingWat ga jedoen? Rekrutering en sourcing: Via diversekanalen zoals Indeed, VDAB en onze database, ga je op zoek naarervaren kandidaten in bouw en techniek. Je begeleidt hen naar devolgende stap in hun carrière en breidt ondertussen je eigennetwerk. Opmaken van vacatures: Jebegrijpt naar wie je klant op zoek is en maakt op basis van dezeinfo de vacatures op om zo de beste match te vinden. Sollicitatiegesprekken enrapportage: Je voert gestructureerde enpersoonlijke sollicitatiegesprekken, waarbij je goed luistert naarde wensen en ambities van de kandidaten. Daarna bespreek je desollicitatierapporten uitgebreid met de klant, waarbij je de sterkepunten van de kandidaat in de spotlight zet. Coach jekandidaten: Jij begeleidt kandidaten van begin toteind: van tips & tricks voor het sollicitatiegesprek tot hetbespreken van het salarisvoorstel. Je zorgt ervoor dat zowelkandidaat als klant zich gesteund voelen tijdens het hele proces envolgt hen ook na de start op. Commerciële contacten: Het leggenvan nieuwe commerciële contacten geeft je energie. Samen met jeleidinggevende werk je actief aan de uitbreiding van onzeklantenportefeuille en ga je mee op bezoek bij prospects en klantenom de diensten van Impact onder de aandacht te brengen. Bij Impact krijg jede ruimte om jezelf te ontwikkelen en echt impact te maken op decarrières van anderen. Als jij gedreven, communicatief en altijd opzoek bent naar de beste matches, dan is dit de perfecte uitdagingvoor jou! Functie-eisenWie ben jij? Je bent gedreven en gaat geen uitdaging uit deweg Je bent niet bang om te bellenJe hebt bij voorkeur reeds een ervaring in de sector. Hebje deze niet? Dan begeleiden wij jou graag verderJe hebt een commercieel inzicht en zoekt naaroplossingen Je bent resultaat gericht enstreeft samen met je team voor het behalen van zowel persoonlijkeals teamsdoelstellingen ArbeidsvoorwaardenOns aanbod Een uitdagende enveelzijdige functie binnen een groeiend bedrijf.Een inspirerende en dynamische werkomgeving.Ruimte voor persoonlijke en professionele groei enontwikkeling. Een competitief salarisinclusief bedrijfswagen, gsm, hospitalisatie- tand- engroepsverzekering, …, cafetariaplan en een aantrekkelijkbonussysteem. 20 wettelijke vakantiedagen,aangevuld met 12 ADV-dagen per jaar