BFunctieomschrijving /bbr /- **Kandidaten vinden**: Jij zoekt actief naar talenten en selecteert de beste matches voor de vacatures van onze klanten.br / - **Interviews afnemen**: Je voert diepgaande gesprekken met kandidaten, zowel op kantoor als online en zorgt ervoor dat je hen goed begrijpt.br / - **De match maken**: Jij denkt niet alleen aan de vacature voor nu, maar ook aan de lange termijn en de groei van je kandidaten.br / - **Klantencontact**: Je informeert klanten over de potentiële kandidaten die je hebt gevonden en zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding voor gesprekken.br / - **Onboarding van jouw kandidaat**: Je zorgt voor een vlotte opstart van je kandidaat bij de klant en volgt alles zorgvuldig op om ervoor te zorgen dat de samenwerking succesvol blijft. bWij vragen /bbr /- We zoeken een **Recruiter** met de juiste mindset en die er voor wil gaan. Die de link kan leggen tussen kandidaat en de juiste vacature. Je hebt inzicht in het dagdagelijkse en zorgt voor een goede follow-up.br / - Motivatie om deze job te doen is van cruciaal belang! Je kiest er echt voor.br / - Wij staan open om een proefdag te doen. Zo kan je de juiste keuze maken.br / - Je bent gedreven en bent commercieel.br / br / Kortom **gedreven**, **commercieel**, **doorzetter** zijn de 3 kernwoorden die onze nieuwe collega Recruiter omschrijven. bWij bieden /bbr /- Onmiddellijk vast contract bij start.br / - Een salaris volgens ervaring.br / - Forfaitaire onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie)br / - Een kwartaal bonus volgens de resultaten van je kantoor onder een CAO 90.br / - Groeps- en hospitalisatieverzekeringbr / - Woon-werkverkeervergoeding br / - Maaltijdcheques twv €7,74/gewerkte dagbr / - 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 3 extra legale verlofdagen na 6 jaar anciënniteit.br / - Agilitas bootcamp opleidingsprogramma.br / - Last but not least! Samen met je collega's vieren, doen we graag met een Kick-Off en gezellige momenten op het kantoor om successen te vieren.