Taken en verantwoordelijkheden
Un regard sur ton prochain
défi
...
Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. Ainsi, grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable.
En tant que
Gestionnaire Underwriting Liability,
tu rejoins notre Direction Sales & Non-Life Underwriting Public, Non Profit & Corporate et tu t'occupes principalement de la
gestion administrative des polices en cours
.
Pour ce faire tu bénéficieras, d'un parcours d'apprentissage sur mesure mise en place en collaboration avec ton Field Manager et ton/tes Buddy(ies), pour te permettra d'appréhender la matière de la Responsabilité Civile et, à terme, avoir des contacts avec les clients.
Plus concrètement…
En tant que Gestionnaire Liability,
tes missions sont très variées :
* Tu as en charge la gestion des polices « standards » souscrites dans le service Liabiliy.
* Tu rassembles les informations nécessaires à l'analyse des risques de type standard.
* Tu réponds aux questions simples ou complexes des clients/intermédiaires, appels téléphoniques et e-mails, à propos des conditions et des tarifications prévues dans le contrat.
* Tu établis, rédiges et traites administrativement des attestations d'assurance, des offres et des avenants standards (soumises par les souscripteurs) liés à la vie d'une police d'assurance.
* Tu gères les mandats de placement et d'études.
* Tu contrôles l'émission des factures afin de garantir une gestion des polices correcte.
Profiel kandidaat
Quels sont les compétences et
talents
que tu apportes à Ethias ?
* Tu as un diplôme de bachelier ou de master.
* Tu es organisé et débrouillard.
* Tu apprécies le travail en équipe.
* Tu aimes être en contact avec la clientèle et tu sais t'adapter à ton interlocuteur.
* Tu as de bonnes aptitudes humaines et relationnelles.
* Tu es flexible.
* Tu cherches une fonction stimulante et n'as pas peur du travail varié.
Geboden wordt
De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire
bénéficier
...
Un Top Employeur
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ''Top Employer'' récompensant l'entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards
Un Bon Équilibre Travail/vie Privée
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.
La Sécurité D'emploi
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d'emploi et un employeur qui s'engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias
Des Opportunités De Développement Personnel
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter
Un lieu de travail où on se sent bien :
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c'est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive Avec son lot d'activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.
Un Lieu De Travail à Proximité
Fini les navettes maison-boulot interminables Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi
Faire Partie D'une Équipe Soudée
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors
Générer Un Impact Positif
Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?
Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.
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Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.