Functieomschrijving
Als teamverantwoordelijke productie elektronica sta je in voor de dagelijkse aansturing van een productieteam. Je zorgt ervoor dat de planning gehaald wordt, dat het werk correct verloopt en dat de kwaliteit bewaakt blijft.
Je bent het aanspreekpunt voor een team van ongeveer 35 medewerkers. Je coacht, ondersteunt en stuurt bij waar nodig. Daarnaast kijk je ook mee naar hoe de productieflow beter, sneller of efficiënter kan verlopen.
Je werkt nauw samen met productie, procesingenieurs en het afdelingshoofd productie.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
1. Dagelijkse aansturing en coaching van een productieteam
2. Planning opvolgen en zorgen dat doelstellingen gehaald worden
3. Productieproces bewaken op vlak van kwaliteit, levering en kosten
4. Problemen op de werkvloer snel detecteren en oplossen
5. Productieflow analyseren en verbeteren
6. Samenwerken met procesingenieurs rond optimalisaties
7. Medewerkers motiveren, begeleiden en opvolgen
8. Procedures en afspraken correct laten naleven
9. Rapporteren aan het afdelingshoofd productie
10. Meedenken over verbeteringen binnen een technische productieomgeving
Vereisten
11. e hebt een technische achtergrond, bij voorkeur elektromechanica, elektronica of gelijkwaardig
12. Je hebt ervaring in een productieomgeving
13. Je hebt al leidinggevende ervaring of bent klaar voor een volgende stap richting leidinggeven
14. Je bent een echte people manager
15. Je kan medewerkers coachen, motiveren en bijsturen
16. Je hebt interesse in techniek en productieprocessen
17. Je werkt proactief en oplossingsgericht
18. Je bent pragmatisch en denkt praktisch mee met de werkvloer
19. Je kan overzicht bewaren en prioriteiten stellen
20. Je communiceert duidelijk met medewerkers en collega's
21. Je bent flexibel, gedreven en werkt graag in team
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Aanbod
22. Fulltime functie in dagwerk
23. Vaste tewerkstelling / contract van onbepaalde duur
24. Leidinggevende functie met verantwoordelijkheid
25. Moderne en technische productieomgeving
26. Goede verloning aangevuld met extralegale voordelen
27. Bedrijfswagen
28. Maaltijdcheques
29. Hospitalisatieverzekering
30. Groepsverzekering
31. Extra vakantiedagen
32. Glijdende werktijden
33. Vrij te kiezen verlof
34. Interne opleidingen en groeikansen
35. Hechte teamsfeer en korte communicatielijnen
36. Goede work-life balance