Ben jij een geboren leider met een passie voor strategie en organisatieontwikkeling? Zoek je een functie waarin je met een gezonde dosis ondernemerschap de koers van een organisatie mee bepaalt en teams inspireert tot het beste van zichzelf? Dan ben jij de
Manager Algemeen Beleid
die we zoeken. In deze sleutelpositie ben je de architect van ons beleid en de drijvende kracht achter onze groei.
Wat ga je doen?
* Visie vertalen naar praktijk
: Je ontwikkelt, samen met de algemeen directeur en het directieteam, het organisatiebrede beleid en je bewaakt de samenhang tussen de departementen. Je zet strategische doelstellingen om in concrete beleidsplannen en zorgt voor een efficiënte uitvoering binnen je dienst. Je bewaakt het proces van de beleidsplancyclus over alle departementen heen.
* Leidinggeven en coachen
: Je geeft direct leiding aan een team van gespecialiseerde experten (preventieadviseur, kwaliteitscoördinator, enz.). Je coacht hen en faciliteert hun professionele ontwikkeling.
* Bruggen bouwen
: Je bent de schakel tussen de verschillende diensten en departementen. Je stimuleert samenwerking, detecteert hiaten in processen en zorgt voor een coherente aanpak van alle beleidskwesties.
* Projecten beheren
: Je coördineert complexe projecten van A tot Z, bewaakt budgetten en zorgt voor een tijdige en succesvolle oplevering.
* Kwaliteit waarborgen
: Je integreert kwaliteitszorg in alle processen, analyseert resultaten van metingen en implementeert verbeterplannen.
* Netwerken realiseren:
Je onderhoudt een effectief netwerk. Je bent intern en extern een ambassadeur voor onze organisatie.
Wie zoeken wij?
* Je hebt een
bachelor- of masterdiploma
en
minimaal 2 jaar
relevante ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
* Je hebt een sterke affiniteit met de
zorg- of social profitsector
.
* Je beschikt over een uitstekende
helikopterview
en bent in staat om strategisch te denken en te handelen.
* Je bent een
ondernemende leider
met oog voor zowel het team als de organisatie als geheel.
* Je hebt kennis van
projectmanagement, verandermanagement en arbeidswetgeving
.
Wat krijg je ervoor terug?
Een veelzijdige en verantwoordelijke functie in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen initiatief. Je werkt nauw samen met het directieteam en krijgt de kans om mee te bouwen aan een toekomstgerichte en innovatieve organisatie.
Een contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk salaris onder IFIC 19 (minimum 5013,08 euro bruto bij 0 jaar anciënniteit en een voltijdse tewerkstelling, maximum 7697,05 euro bruto bij 35 jaar anciënniteit) met overname van relevante anciënniteit. Minimaal een tewerkstelling van 32 uur.
Tal van extralegale voordelen, zoals
* een bedrijfswagen met mogelijkheid tot privégebruik (onbeperkt)
* smartphone en een abonnement
* maaltijdcheques (7 euro/gewerkte blok van 8 uren)
* hospitalisatie- en groepsverzekering - voordelig tandzorgplan
* verzekering ongeval privéleven
* attenties bij bepaalde mijlpalen in jouw loopbaan
* een uitgebreid verlofpakket
* opbouw van anciënniteitsvakantiedagen
* deel van onze Take Care Family met heel wat toffe activiteiten (mindfulness, yoga, cinema, …)
* exclusieve personeelskortingen,..
Interesse?
Let op: solliciteren kan enkel via de vacaturepagina op onze website:
Solliciteren
Klaar voor deze leiderschapsuitdaging? Stuur je cv en motivatiebrief door en wie weet word jij onze nieuwe Manager Algemeen Beleid De gesprekken gaan door op 21/10 en 23/10 in de avond.