Projet Gestionnaire de Dossiers
Développez votre expertise en gestion comptable et conseil financier
Nous recherchons un Gestionnaire de dossiers autonome, expérimenté et passionné par la fiduciaire, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé de la gestion complète d'un portefeuille d'environ 30 dossiers, avec un fort degré d'autonomie et une dimension conseil affirmée.
Vos missions principales :
* Gestion des dossiers de A à Z
* Encodage, établissement des déclarations TVA et suivi
* Élaboration des situations comptables, bilans et publications à la BNB
* Clôtures fiscales et déclarations ISOC & IPP
* Accompagnement et conseils clients sur la gestion de leur activité
* Rendez-vous clients : en autonomie sur une partie du portefeuille
Environnement et approche :
Notre entreprise se distingue par une approche de proximité humaine, les clients se déplacent régulièrement au bureau, favorisant un contact direct et de confiance. La digitalisation est présente, bien maîtrisée et perçue comme un outil au service de l'efficacité, sans jamais remplacer la relation humaine.
Une expertise sectorielle progressive :
- 30 % du portefeuille est orienté vers une clientèle spécialisée en boulangerie-pâtisserie, pour laquelle vous développerez une approche analytique (calculs de marges, conseil sur l'optimisation financière, etc.)
- Le reste du portefeuille (70 %) est composé de professions libérales, de clients du secteur de la construction et d'autres secteurs variés
profil requis :
* Titulaire d'un bachelier en comptabilité (ou équivalent)
* 5 ans d'expérience minimum dans la profession
* Aise avec les outils informatiques, en particulier Excel et un logiciel comptable comme Winbooks
* Rigueur, organisation et esprit d'initiative
* Bon relationnel et appréciation du contact humain
* Parlé couramment le français
Offre :
- CDI, 38h/semaine
- Horaires flexibles (arrivée entre 8h et 9h, départ entre 16h30 et 17h30)
- Salaire fixe en fonction de votre parcours et de votre autonomie (jusqu'à 4 000 € brut/mois)
- 13ème mois et double pécule de vacances
- 25 jours de congé par an (20 légaux + 5 extra-légaux)
- Frais nets divers : 250 €/mois
- Indemnité télétravail : 155 €/mois
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (après une période d'adaptation)
- Augmentation salariale annuelle
- Chèques-repas
- Team building : 2 fois par an
- Formations mensuelles avec repas offert à midi
- 40h de formation obligatoire par an, prises en charge par l'entreprise
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