Pleegzorg West-Vlaanderen is een dynamische en groeiende organisatie die zich dagelijks inzet voor de begeleiding en ondersteuning van pleegkinderen, pleeggasten, hun pleeggezinnen en hun familie. Een ploeg van ca. 220 medewerkers geeft elke dag het beste van zichzelf. Om hen goed te ondersteunen zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige collega om ons HR-team te versterken.
Wat doe je?
* Je zorgt voor een vlot en onderbouwd rekruteringsproces. Je stelt vacatures op, verspreidt ze via diverse kanalen en houdt actief contact met scholen en netwerken.
* Je voert samen met de teamverantwoordelijken sollicitatiegesprekken en zorgt voor een helder en transparant verloop van het selectieproces.
* Je ondersteunt de HR-processen en denkt actief mee over verbeteringen rond employer branding, onboarding en andere HR-projecten.
* Je staat in voor een correcte en efficiënte personeelsadministratie: arbeidscontracten opmaken, in- en uitdiensttredingen opvolgen, dimona-aangiftes doen en personeelsdossiers actueel houden.
* Je bereidt de loonverwerking voor door prestaties en afwezigheden correct te registreren, voert controles uit en levert de nodige gegevens aan het sociaal secretariaat.
* Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over loon, verlof en sociaaljuridische thema's en vertaalt nieuwe wetgeving naar duidelijke toepassingen in de praktijk.
* Je werkt nauw samen met je drie collega's van het HR-team: je bespreekt dossiers, wisselt expertise uit en springt bij waar nodig.
Jij ...
* beschikt over sterke gesprekstechnieken: je kan doorvragen, goed luisteren en de juiste vragen stellen om een volledig beeld van een kandidaat te krijgen.
* communiceert helder, zowel met kandidaten als collega's.
* hebt affiniteit met sociale wetgeving en bent bereid om hierin verder te groeien.
* Jij werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
Jij hebt ...
* bij voorkeur een bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke, administratieve of HR-richting.
* ervaring met rekrutering en/of loonadministratie is een pluspunt.
* een B-rijbewijs en een eigen wagen
Wat bieden we?
* Contract van onbepaalde duur voor min. 30,4 u of voltijds 38u.
* Onmiddellijke indiensttreding of indiensttreding in onderling overleg.
* Je werkt vanuit ons antennepunt in Roeselare of Brugge.
* Een bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling tussen de € 3.077 en € 5.089 afhankelijk van het aantal jaar relevante anciënniteit en dit volgens het B1c-barema PC Je loon wordt bij elke indexsprong mee geïndexeerd.
* Je loon wordt aangevuld met maaltijdcheques, een vergoeding woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen, vakantiegeld en een volwaardige eindejaarspremie.
* Je kan thuiswerken, wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we ervoor dat je thuis ook een top werkplek hebt. Je krijgt van ons een laptop, smartphone, headset & een laptopstandaard.
* Aandacht voor je werk-privébalans door een interessante verlofregeling (min. 25, max. 58 dagen o.b.v. jouw leeftijd), thuiswerkmogelijkheden en een zeer flexibel uurrooster.
* Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling onder andere door intervisie, opleiding en coaching.
Groei jij met ons mee?
Stuur ten laatste tegen 7 oktober jouw CV en motivatiebrief door via ons online sollicitatieformulier.
Wordt jouw kandidatuur weerhouden, dan volgt een gesprek op 21 oktober. In de week ervoor zal je hiervoor uitgenodigd worden.
Een job bij Pleegzorg West-Vlaanderen
Bezorg ons snel jouw cv en motivatiebrief en zet zo de eerste stap naar jouw nieuwe job. Daarna ligt de bal terug in ons kamp. Wij lezen en screenen alle cv's en brieven die we binnenkrijgen. Zien wij een match tussen jou en onze organisatie? Dan nodigen we jou uit op een of twee gesprekken. Ben jij onze geknipte kandidaat? Dan doen we jou een contractvoorstel en kan je van start gaan.
Werken bij Pleegzorg West-Vlaanderen