Description
In deze rol ondersteun je het accountingteam bij een correcte en tijdige verwerking van financiële gegevens en draag je bij aan een betrouwbare rapportering.
1. Verwerkt inkomende en uitgaande facturen nauwkeurig zodat de financiële administratie correct en tijdig wordt bijgewerkt.
2. Ondersteunt collega’s bij maand- en jaarafsluitingen door voorbereidende boekhoudkundige taken uit te voeren.
3. Bereidt financiële gegevens voor voor maandelijkse rapporteringen en btw-aangiftes zodat deadlines worden gehaald.
4. Volgt administratieve processen en deadlines op binnen het accountingteam zodat rapportering en compliance gewaarborgd blijven.
5. Werkt samen met collega’s binnen finance om boekhoudkundige vragen en operationele uitdagingen efficiënt op te lossen.
6. Ondersteunt algemene administratieve en boekhoudkundige taken binnen het accountingdepartement.
Profile
7. Je beschikt over een Bachelor in een financiële richting.
8. Je hebt relevante ervaring binnen een boekhoudafdeling en/of bent net afgestudeerd en voelt je comfortabel in een ondersteunende accountingrol.
9. Je beschikt over een goede basiskennis van boekhouding en btw-wetgeving.
10. Je werkt vlot met Excel en Word; ervaring met ERP-systemen zoals SAP S/4HANA ondersteunt je dagelijkse werkzaamheden.
11. Je communiceert helder in het Nederlands en kan je behelpen in het Frans en Engels.
12. Je combineert nauwkeurigheid met een gestructureerde manier van werken en bewaakt deadlines.
13. Je werkt graag samen in team maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid voor je taken.
14. Je toont initiatief, leert snel bij en draagt actief bij aan een efficiënte werking van het accountingteam.
Offer
15. Een stabiele rol binnen een internationale retailorganisatie met een sterke reputatie en duidelijke structuur.
16. Een collegiale werkomgeving waar samenwerking en ondersteuning centraal staan.
17. Ruimte om je verder te ontwikkelen via interne opleidingen en professionele begeleiding.
18. Flexibele werkorganisatie met glijdende uren en mogelijkheid tot thuiswerk.
19. Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
20. Een uitgebreid onboardingtraject en een team dat nieuwe collega’s actief ondersteunt bij hun start.