* Advertentie- en contentmeting, inzichten in het publiek en productontwikkeling;
* Gepersonaliseerde content;
* Gepersonaliseerde advertenties;
Door op "Akkoord" te klikken, ga je hiermee akkoord. Wil je niet alle doeleinden toestaan, klik dan op “Stel voorkeuren in”. Je kan deze op elk moment aanpassen via je privacy-instellingen. Wij zullen jouw voorkeuren – voor welke doeleinden en partners je toestemming geeft – ook delen met onze partners .
Wil je meer uitleg over ons gebruik van jouw gegevens? Lees dan ons privacybeleid en cookiebeleid. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens door onze partners vind je hier .
Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
Op zoek naar een 'Human resources' job? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Dagelijks
Wekelijks
Wekelijks vinden meer dan 5.000 mensen hun werkgeluk via onze job alert.
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
Ontvang als eerste de nieuwste "Human resources" jobs via e-mail
Duid aan welk type jobs je wenst te ontvangen
Waar: België
Voltijds
Deeltijds
Dagelijks
Wekelijks
Jouw e-mail
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat .
Dit bericht niet meer tonen
Volgende
Michael Page is een van de brands in de PageGroup, waar de focus ligt op het rekruteren van senior profielen (managers & experts).
De Page Group is een dienstverlener in rekrutering met ruim 40 jaar mondiale aanwezigheid. Met meer dan 7000 wereldwijd bezorgen wij vele kandidaten dagelijks een nieuwe uitdaging, en tal van bedrijven een nieuwe collega!
Wij zijn gevestigd "op 't Zuid" in Antwerpen, vlakbij leuke zaakjes om 's middags te gaan lunchen én toffe bars voor gezellige after work drinks.
Functieomschrijving
Als Business Manager - HR divisie ziet je job er als volgt uit:
* Je schrijft mee aan een nieuw verhaal om onze HR divisie in Antwerpen te lanceren en de Vlaamse markt te gaan targetten.
* Je interviewt wekelijks tal van kandidaten en analyseert samen met hen de mogelijkheden voor de volgende stap in hun carrière.
* Je doet aan business development en bouwt je portefeuille van toonaangevende bedrijven uit.
* Je onderhoudt dit klantencontact en vormt een belangrijk communicatiekanaal voor updates op de arbeidsmarkt, toekomstige investeringen, ...
* Work smart - think hard! Je zoekt constant naar opportuniteiten om klanten en kandidaten vlotter te helpen!
* Na je inwerkperiode ben je vrij in het organiseren van je dagen - wat je flexibiliteit ten goede komt.
* Je verdiept je in jouw domein en groeit zo in je rol als adviseur om je expertise te delen met klanten & kandidaten.
* Je rapporteert aan een Manager die je ondersteunt waar nodig in je groei en je persoonlijk succes.
- Een relevante hogere opleiding succesvol afgerond
- Ervaring in Sales & Recruitment
- Grote affiniteit met human resources
- Goede communicatieskills, organisatievaardigheden en een pragmatische mindset om bedrijven en kandidaten met elkaar te connecteren
- Zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels (Frans is een pre)
- De drive om op zoek te gaan naar de beste versie van jezelf
In de functie als Business Manager - HR divisiekan je rekenen op:
- Een stevig bruto maandloon in lijn met je ervaring & kennis
- Aantrekkelijk bonussysteem adhv een treshhold systeem (kwartaalbasis)
- Firmawagen met tankkaart of mobiliteitsbudget (dat je bv kan inzetten voor de huur van je appartement/huis)
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot remote werken (na inwerktraject)
- Tal van leuke incentives en gezellige Friday afterwork drinks!!
- Zowel nationaal als internationale doorgroeimogelijkheden!
Last but not least, om succesvol te zijn in je job weten wij als geen ander dat een goede onboarding key is. Daarom gaan wij jou actief begeleiden (zeker) in de eerste maanden, maar we geven je uiteraard ook de ruimte om je ding te doen en vooral ook zelf te leren!
Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.
Ben je op zoek naar Human resources jobs?
#J-18808-Ljbffr