Job description
Notre client est une PME familiale de référence spécialisée en électricité et signalisation routière lumineuse, basée en région liégeoise.
Afin de donner un soutien de qualité aux équipes en place, notre mandant est à la recherche d’un (e) :
HR Business Partner (H/F/X)
Notre client vous propose d’apporter votre expertise RH au sein d’une entreprise stable et en croissance.
Vous travaillerez dans des bureaux modernes à l’ambiance conviviale.
1. Your challenge!
Soft skills et stratégie !
En votre qualité de HR Business Partner, vous construisez la politique Soft RH et renforcez la partie hard RH en place !
Vous rapportez directement à la direction.
Votre défi s’articule autour des tâches suivantes :
SOFT RH :
Mettre en place des procédures de recrutement, de formation, de développement du personnel Soutenir les équipes dans la mise en oeuvre d’indicateurs de performance clés des RH Etre un partenaire inspirant dans les processus de changement Participer à une évaluation continue et à l’optimisation des politiques de ressources humaines et des accords pour en garantir la qualité
et l’efficacité Former les cadres et les aider à identifier les besoins des membres de leur équipe Aider à mettre en oeuvre les valeurs de la société afin de promouvoir le développement personnel de chaque membre …
HARD RH :
Mettre en place une politique de rémunération : grille salariale, compensation & benefits, salary review,… Mettre en place une politique d’évaluations du personnel Véritable garant de la législation sociale Suivre la gestion des paies mensuellement et être disponible pour répondre aux questions du personnel …
2. Your talents
Vous avez de la personnalité, vous êtes autonome et organisé !
Le profil idéal a :
Un bachelier ou un master en lien avec les ressources humaines ; Une expérience de minimum 5 ans dans une expérience similaire ; Des connaissances tant en hard qu’en soft ; Les capacités pour mettre en place et gérer un département des ressources humaines ; Les aptitudes pour devenir un réel partenaire RH pour aider le management dans la gestion et l’évolution de l’entreprise ; Des qualités d’assertivité, d’analyse, de rigueur et d’ouverture ; Une réelle envie de s’investir et de s’impliquer dans une structure familiale et solide.
3. Our offer
Une fonction remplie de défis !
En plus d’un contrat à durée indéterminée et d’un salaire attractif, vous aurez l’occasion de rejoindre une société solide, dotée d’un savoir-faire reconnu.
Cultivant des valeurs bien ancrées telles que le respect et l’engagement, notre client vous permettra de vous épanouir sur le long terme au sein d’une fonction emprunte d’autonomie et de défis !
Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton “postuler”.
Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.