Möbius is een adviesbureau dat organisaties binnen verschillende sectoren helpt om de beste oplossingen te ontwerpen en te implementeren. Onze +140 collega's zijn actief in België en Nederland en begeleiden al meer dan 28 jaar een diversiteit aan organisaties. Dit doen we vanuit onze expertises op het vlak van Supply Chain Management, Operational Excellence, Sustainability, People Management, Customer Experience, Data & AI, ...
Om onze groei in België en Nederland verder te ondersteunen en ons team nog impactvoller te maken, zijn we op zoek naar een
part-time HR / Talent Acquisition Officer
Jouw rol:
* Je staat in contact met collega's in onze verschillende business units om zo de noden te identificeren op vlak van aanwerving. Hierna maak je wervende jobomschrijvingen op en ga je van start met de zoektocht.
* Tijdens sollicitatiegesprekken ga je op zoek naar de perfect fit tussen de ambities van de kandidaten en onze noden als organisatie. Je begeleidt het volledige recruitmentproces en onderhoudt de contacten met kandidaten.
* Je vertegenwoordigt Möbius als ambassadeur op jobevents en zorgt door je enthousiasme en open communicatie dat we de juiste collega's aantrekken.
* Je bent een pragmatische HR professional die impact maakt door zelf initiatief te nemen, ideeën voor te leggen en advies te geven. De menselijke kant is voor jou heel belangrijk, maar ook het bedrijfsbelang verlies je niet uit het oog.
* Je bent het HR aanspreekpunt voor al onze Belgische en Nederlandse collega's, waarbij je actief meewerkt op strategische uitdagingen zoals recruitment, onboarding, verzuimbeleid en personeelsplanning.
* Je werkt verder op het opzetten, actualiseren en implementeren van ons HR beleid en het verder ontwikkelen van onze HR dienstverlening.
* Je neemt deel aan HR brede projecten over Nederland en België heen.
Onze ideale HR collega:
* heeft minstens een Bachelor-diploma.
* heeft een eerste werkervaring in recruitment en wil zich verder ontwikkelen in de rol van Talent Acquisition/HR Officer.
* spreekt en schrijft perfect Nederlands en Engels. Een sterke kennis Frans is zeker een pluspunt.
* krijgt energie van het werken in een zelfsturende organisatie en je kan snel schakelen bij veranderende prioriteiten.
* staat stevig in je schoenen en werkt resultaatgericht, gestructureerd en zelfstandig.
* is een teamspeler en een overtuigende communicator.
Wij bieden jou:
* een aantrekkelijk verloningspakket en tal van voordelen (zoals een elektrische bedrijfswagen, mobiliteitsbudget, laptop, GSM-abonnement, verzekeringspakket met pensioenregeling, enz.).
* uitgebreide opleidingsmogelijkheden zodat je expert wordt en blijft in jouw vakgebied, jouw eigen carrièreplan verder kan ontwikkelen, up-to-date blijft met de nieuwste trends en bovenal steeds geïnspireerd blijft.
* werk in een zelfsturende organisatie (holacracy framework): zelforganiserend en wendbaar met de mogelijkheid om in alle vrijheid en autonomie je rol uit te voeren, waarbij je jouw talenten tot uitdrukking kunt brengen.
* flexibele werktijden met de mogelijkheid om vanop kantoor of in je eigen thuiskantoor te werken.
* inspirerende en uitdagende events het hele jaar door.
Deze video geeft een goed beeld van wie wij zijn:
Ben je enthousiast geworden en/of wil je eerst nog wat meer informatie? Kijk dan op onze website: en/of neem contact op met onze HR Business Partner Bjorn Van Moerkercke. Je kunt ook direct solliciteren door je CV te sturen.
Tot binnenkort