Voor een snelgroeiende en innovatieve organisatie die haar stempel drukt op de markt via een uitgesproken M&A-strategie, zoeken we een gedreven M&A Integration Accountant die zin heeft om mee te bouwen aan een ambitieus groeiverhaal. Deze medische speler is actief in zowel Vlaanderen als Wallonië, met meer dan 35 entiteiten verspreid over diverse domeinen. Met gemiddeld 10 overnames per jaar bevind je je hier in een dynamische, ondernemende context waar verandering, innovatie en vooral groei centraal staan. Ben jij analytisch ingesteld, excelleer je in accounting (én in Excel), en heb je die typische ambitie en energie die past binnen een snelgroeiende omgeving? Dan is dit jouw kans. Zet mee je schouders onder een uniek scale-up verhaal en geef concreet richting aan de verdere uitbouw van de organisatie.Als M&A Integration Accountant speel je een cruciale rol bij het boekhoudkundig integreren van nieuwe entiteiten binnen de groepsstructuur. Je werkt nauw samen met het accountingteam en rapporteert rechtstreeks aan de Accounting & Finance Director. Jij leidt het volledige pre- en post-acquisitieproces van A tot Z: Pre-close Je analyseert de financiële situatie van over te nemen praktijken: balans, P&L, contractuele verplichtingen, fiscale risico's, schulden en activa zoals voertuigen. Je voert balansreconciliaties uit en stelt een voorlopige openingsbalans op. Je bouwt dossierkennis op, identificeert risico's en werkt samen met verschillende stakeholders. Post-close Je stelt de definitieve openingsbalans op en zorgt voor een feilloze integratie van de boekhouding in de groepsstructuur. Je neemt hands-on taken op: afschrijvingstabellen opzetten, grootboekbeheer, omzet- en commissieberekeningen. Change & communicatie Je begeleidt praktijken bij de implementatie van nieuwe tools en werkmethodes. Je communiceert helder met externe partijen zoals banken, beheert de cash pool processen en coördineert KYC-verplichtingen. Je voelt je thuis in een context waar geen dag hetzelfde is en waar je mee vorm geeft aan structuren die nog in opbouw zijn. Jouw profiel: Je hebt 5 à 10 jaar ervaring in accounting, bij voorkeur aangevuld met ervaring in M&A of due diligence. Je werkt graag hands-on, maar behoudt ook moeiteloos het helikopterzicht. Je bent flexibel, leergierig en houdt van verandering. Je waardeert een vlakke structuur en een informele, transparante cultuur. Je denkt procesmatig, voelt je thuis in change-omgevingen en communiceert helder en zelfzeker. Je werkt graag autonoom, maar functioneert ook vlot in team. Je komt terecht in een jonge, energieke organisatie waar groei en impact centraal staan. Hier krijg je de ruimte om ownership te nemen én écht het verschil te maken. Wat je mag verwachten: Aantrekkelijk loonpakket: aangevuld met een premium bedrijfswagen, maaltijd- en ecocheques, netto onkostenvergoeding, internetvergoeding, gsm met abonnement, eindejaarspremie, groeps- en hospitalisatieverzekering en bonusplan. Flexibele werkuren: je kiest zelf wanneer je start tussen 8u en 10u. Hybride werkmodel: 2à3 dagen thuiswerk per week, 2 dagen op kantoor (maandag = vaste kantoordag). Werkplek: modern en luxueus ingericht hoofdkantoor, met voldoende ruimte en alle tools voorhanden voor zowel zelfstandige focus alsook samenwerking. Autonomie & impact: je krijgt veel vertrouwen, vrijheid en ruimte in je functie om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Due diligence, Boekhouding, Boekhouding, Communicatie, Voertuigen, Fusies & overnames, Boekhouding, SEN