Le poste d'HR Generalist comporte ces responsabilités:- Recrutement et Sélection
- Formation et Développement
- Gestion des Performances
- Relations Employés
- Administration RH
- Respect de la Législation Sociale
Le candidat idéal :
- Possède au minimum 4 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Parle français, le néerlandais est un atout considérable
- Est organisé, structuré, orienté solutions
- Possède des connaissances solides en Payroll/Legislation Sociale belge
Le package offert comprend:
- CDI
- Salaire attractif
- Assurance hospitalisation
- Horaires flexibles
- 2 jours de télé-travail/mois