Vous êtes le talent que je cherche
Vous avez une expertise en gestion des ressources humaines. Vous aimez conseiller avec clairvoyance et impact, développer les talents et renfoncer la culture d'entreprise. Créer un environnement bienveillant, motivant et humain. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de la paie et obligations sociales employeur. Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui fait confiance, valorise et souhaite évoluer.
Votre intervention sur le hard RH
Avec cette fonction, vous prenez en charge avec autonomie et/ ou via un partenaire externe les missions opérationnelles et stratégiques suivantes:
* Elaboration et contrôle des bulletins de paie et la gestion via un outil de prestation interne
* Respect strict des obligations légales et réglementaires en tenant compte de la CP et des conventions collectives, délais légaux
* Accompagnement administratif des contrats de travail, avenants, et toutes formalités hard (soft) RH liées à l'entrée et la sortie du personnel
* Vous suivez les absences, congés, maladies, temps partiel, ... de vos collègues sur site
* Tenir un oeil et une veille réglementaire et juridique sur le droit sociale, fiscalité sociale
* Préparation des différentes déclarations sociales ( ONSS, Mutuelle, précompte...)
* Accompagner la participation a la gestion de contrôle et vérification sociale
Ce que je valorise et recherche:
* La capacité à prendre des initiatives et anticiper un maximum les besoins pour proposer des solutions concrètes
* La rigueur et la maitrise du droit social en matière de gestion et administration du personnel
* Le sens stratégique, votre regard critique est vivement souhaité sur les pratique RH de l'entreprise
* Un vrai attrait d'accompagnement pour soutenir vos collègues et manager dans les bonnes pratiques
* La bienveillance naturel pour contribuer au climat de confiance auprès de chaque collaborateur ou partenaire
Ce que vous allez vivre
* Acteur clé sur la stratégie RH et la croissance de la politique RH, talents, plan de développement et formation
* La liberté et une autonomie pour pilotez vos missions de A à Z en proposant des solutions
* Un apprentissage et montée en compétences en projet de digitalisation, optimisation
* Une culture interne humaine et collaborative vos idées comptent et sont vraiment attendue
* Package attractif: salaire compétitif et respectueux de votre profil
* Ambiance détendue, dynamisme, structure
Vous être prêt(e) à passer à l'étape suivant ?
C'est une belle opportunité rare de rejoindre un poste ou votre expertise RH fait réellement la différence, je veux vous rencontrer.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Freelance/Indépendant
Avantages :
* Chèques repas
* Éco-chèques
* Formation continue
* Formations en entreprise
* GSM de fonction
* Indemnité kilométrique
* Ordinateur de fonction
* Remboursement des frais de voyage
* Travail à domicile
Lieu du poste : Travail hybride (Liège)