Beschrijving van de functie Dans le cadre du
renforcement de ses services administratifs, le service
stomatologie d'un grand hôpital universitaire recherche un(e) Chef
d'équipe Senior pour son service d'accueil et d'admissions. Vous
serez un véritable pilier de l'organisation quotidienne de
l'équipe, tout en garantissant la qualité du service rendu aux
patients. - principales responsabilités - Encadrer et accompagner
une équipe administrative dans la gestion des admissions. -
Planifier, organiser et coordonner les activités du service. -
Définir des objectifs clairs et suivre leur atteinte. - Participer
activement aux tâches opérationnelles du service. - Veiller à
l'application et à l'amélioration des procédures internes. -
Assurer le lien entre l'équipe et la direction du service. -
Former, motiver et faire monter en compétences les membres de
l'équipe. - Suivre la qualité des prestations et proposer des
actions correctives si besoin. - Maîtriser les outils
administratifs (facturation, comptabilité, etc.). - Fournir un
reporting régulier à la hiérarchie. Intéressé(e) ? Envoyez-nous
votre CV à paramedical_brussel@randstad.be. Jouw profiel -
Expérience confirmée en gestion d'équipe et coaching. - Excellentes
compétences en organisation, communication, leadership et
résolution de conflits. - Capacité à travailler de façon autonome,
avec rigueur et transparence. - Résistance au stress et capacité à
gérer les priorités. - Maîtrise du bilinguisme FR/NL (brevet Selor
requis ou à acquérir - cours internes possibles). - Esprit d'équipe
et sens du service client. - Bonne aisance avec les chiffres et
compréhension des enjeux administratifs hospitaliers. -
Flexibilité, capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
Taalvaardigheden - Frans (vereist) - Begrijpen : Vaardig + (C2) -
Schrijven : Vaardig + (C2) - Lezen : Vaardig + (C2) - Spreken :
Vaardig + (C2) - Nederlands (troef) - Begrijpen : Vaardig + (C2) -
Schrijven : Vaardig + (C2) - Lezen : Vaardig + (C2) - Spreken :
Vaardig + (C2) Voordelen van de betrekking - Mission intérim suivie
par un contrat fixe - 38h/semaine - Entrée en fonction : immédiate
- Rémunération selon l'échelle IFIC 15 - catégorie B4 - Chèques
repas de 7,30€ - Prise en charge des transports en commun (100%
STIB, 80% SNCB) ou indemnité vélo - 24 jours de congés légaux + 5
congés extra-légaux