Voor een internationale speler in de voedingsindustrie zijn we op zoek naar een HSE Manager. Het bedrijf produceert kwalitatieve voedingsproducten en zet sterk in op veiligheid, duurzaamheid en het welzijn van medewerkers. Als HSE Manager ben jij de drijvende kracht achter een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het HSE-beleid en zorgt ervoor dat alle activiteiten voldoen aan wet- en regelgeving. Je bent een coach en motivator die medewerkers overtuigt van het belang van veiligheid en voedselveiligheid. Jouw verantwoordelijkheden: Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van het HSE-beleid in lijn met wetgeving en bedrijfsdoelstellingen. Initiëren van een cultuurverandering: veiligheid en voedselveiligheid moeten continu topprioriteit worden. Adviseren en ondersteunen van management en operationele teams. Uitvoeren van risicoanalyses en opvolgen van actieplannen. Organiseren van audits en inspecties en opvolgen van corrigerende maatregelen. Stimuleren van een veiligheidscultuur via coaching, opleidingen en bewustmakingscampagnes. Beheren van HSE-administratie en rapporteren van prestaties via KPI’s en dashboards. Initiëren van projecten rond duurzaamheid en milieubeheer. Bachelor- of masterdiploma, aangevuld met een certificaat Preventieadviseur niveau 1 of 2. Ervaring in een gelijkaardige HSE-functie, bij voorkeur op een grote productiesite (complexiteit is hoog). Grondige kennis van Belgische wetgeving rond welzijn en milieu. Sterke communicatieve vaardigheden: je kan overtuigen, coachen en mensen meenemen in verandering. Stevig in je schoenen, voldoende power om weerstand te overwinnen. Analytisch, gestructureerd en resultaatgericht. Vloeiend Nederlands, kennis van Engels is een plus. Ervaring in de voedingsindustrie is een voordeel, maar geen must. Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiend internationaal bedrijf. Bedrijfswagen en uitgebreid pakket extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, eindejaarspremie, eco- en geschenkencheques). 9 extra vakantiedagen (CAO-dagen) en anciënniteitsverlof. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. Een dynamische werkomgeving waar jouw inbreng écht het verschil maakt.