De dienst medische registratie fungeert als expertisecentrum op vlak van medische codering en registratieregels en bewaakt de naleving van de regelgeving opgelegd door de FOD Volksgezondheid en andere bevoegde instanties.
Deze gegevens betreffen MKG (Minimale Klinische Gegevens), MPG (Minimale Psychiatrische Gegevens) en MVG (Minimale Verpleegkundige Gegevens).
Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.
Ruimte om te handelen
Als medewerker medische registratie werk je in een omgeving waar nauwkeurigheid en teamwork essentieel zijn. Je krijgt de ruimte om:
1. te zorgen voor een betrouwbare weergave van de verpleegkundige zorg door correcte, volledige en tijdige registratie van de verpleegkundige interventies (VG-MZG) uit de elektronische patiëntendossiers (KWS);
2. verpleegkundigen, hoofdverpleegkundigen en key-users KWS op te leiden, te sensibiliseren en te coachen rond het belang van VG-MZG;
3. op basis van de 2-jaarlijks interne audit, op invulling van het patiëntendossier op elke verpleegeenheid, feedback te geven over de aandachts- en verbeterpunten met betrekking tot de registratiekwaliteit aan de hoofdverpleegkundige;
4. via deelname aan externe expertise- en werkgroepen, op de hoogte te blijven van ontwikkelingen en nieuwe regelgeving;
5. steeds, conform het kwaliteitsbeleid van het ziekenhuis, verbetervoorstellen te doen en mee te werken aan verbeteracties.
Ruimte voor groei
Bij AZ Sint-Maarten krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je expertise uit te bouwen in een stimulerende omgeving. We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan hoogwaardige dataregistratie en zichzelf daarin continu wil verbeteren. Jij hebt:
6. een diploma hoger onderwijs in een medische of paramedische richting, health care management of een gelijkwaardige opleiding;
7. bij voorkeur reeds codeererervaring van minimale verpleegkundige gegevens;
8. een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van collega’s op een correcte manier benadert;
9. het vermogen om onder druk te werken en daarbij steeds de juiste prioriteiten te stellen;
10. goede basiskennis MS Office (Excel, Access, Powerpoint) en affiniteit met IT-toepassingen zoals, Othello (Calidos), KWS Zorg, KWS EMV, Zorgi is zeker een pluspunt;
11. de bereidheid om, indien nodig, ook te ondersteunen bij de MPG- en MKG-registraties.
Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. En waarmee we het verschil willen maken.
Ruimte voor balans
We bieden aantrekkelijke voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en professionele ontwikkeling.
12. contract onbepaalde duur deeltijds 50%
13. tijdens je inwerkperiode en tijdens de registratiemomenten (jaarlijks 1ste 15 dagen van maart, juni, september en december) ben je bij voorkeur elke weekdag aanwezig. Buiten die periodes is zowel het uurrooster als eventueel beperkt thuiswerk bespreekbaar.
14. snelle indiensttreding
15. extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques (€6,50 per gewerkte dag), een modern bedrijfsrestaurant en gratis parking
16. meer info over onze troeven vind je hier
Ruimte voor jou
AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Maar ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit.
Hier is ruimte voor jou!