Wat zal je job inhouden? Op zoek naar een polyvalente HR functie met tal van uitdagingen? Klinken glijdende uren en thuiswerk je als muziek in de oren? Lees dan zeker verder! Je komt terecht binnen een duurzame onderneming. We gaan op zoek naar de meest efficiënte oplossing voor onze klanten. Onze klant heeft maar liefst 14 vestigingen en telt een 800 tal medewerkers. Als recruiter ligt jouw focus op het rekruteren van chauffeurs. Je coördineert alle vacatures voor de diverse chauffeursprofielen in België. Wat je doet: Samen met je collega's analyseer je de personeelsleden en bepaal je de aan te werven chauffeurs. Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures en ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten en neem je sollicitatiegesprekken af. Je gaat op zoek naar nieuwe rekruteringsmogelijkheden zoals sociale media, jobdagen, beurzen, ... Je krijgt de volledige vrijheid om creatief te zijn. Je bent verantwoordelijk voor de onboarding. Ook opvolgingsgesprekken maken deel uit van je takenpakket. Je zorgt voor het correct verwerken van loonsadministratie. Je bent het klankbord voor de uitzendkrachten met diverse vragen en je fungeert als adviseur naar leidinggevenden toe rond hun team (absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding, functioneringsgesprekken, ...) Wat zoeken we? Je bent in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma of kan terugblikken op relevante ervaring. Heb je reeds ervaring met het rekruteren van chauffeurs dan is dit een grote troef! Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans (dit voor intern gebruik, sollicitatiegesprekken, interimkantoren, ...) Je communiceert op een vlotte manier met verschillende gesprekspartners. De kernwoorden assertief, empathisch en oplossingsgericht typeren jou volledig. Je verplaatst je met plezier naar onze andere vestigingen in Vlaanderen en Wallonië.