RealDev est un bureau d'études indépendant, qui s'inscrit dans le développement de l'Industrie 4.0 en Belgique. Nos équipes sont impliquées sur des projets à haute valeur ajoutée, elles présentent des expertises en Automatismes, Contrôle de Process et Solutions Digitales.
Depuis 10 ans notre société est en croissance et soutient les principaux acteurs de l'industrie (Pharmaceutique, Agroalimentaire, Energies, ...).
Dans cet élan de croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Manager en Ressources Humaines. C'est peut-être vous ?
Responsabilités
En tant que Manager en Ressources Humaines (MRH), vous êtes responsable de la bonne gestion des projets RH :
* Gérer les projets RHet superviser la paie en Belgique et en France
* Renforcement de l'esprit d'équipe : Proposition et organisation d'activités visant à promouvoir la cohésion de l'équipe et de l'entreprise. Organiser des événements annuels de team building.
* Responsable du bien-être et du respect de l'environnement de travail (suivi des équipes, proposition d'amélioration du bien-être, gestion des difficultés relationnelles, soutien aux managers, etc.)
* Veiller au respect du cadre législatif
* Participer au développement et à la diffusion de la culture d'entreprise, à la communication interne en matière de ressources humaines.
* Gestion des talents
* Gestion des salaires et des paquets de travail
* Responsable de la gestion et de la mise en œuvre des KPI et des rapports RH
* Gestion de l'équipe RH et des partenaires
* Coopération avec les départements RealDev Academy, EHS, Recrutement et Excellence opérationnelle.
Prérequis
* Un diplôme Master en ressources humaines
* Au moins 5 years d'expérience en RH avec une bonne connaissance de la gestion de paie
* Maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais.
* Sens de l'organisation, proactivité et résilience sont primordiaux.
* Des compétences en matière de communication et votre engagement permettront à l'équipe de réussir.
Atouts
* Expérience dans une société engineering
* Une expérience professionnelle dans les RH en France
* Un bon sens de l'humour et l'esprit d'équipe ancré en vous .
Que pouvez-vous espérer :
Communication
Chez RealDev, chacun a son mot à dire, quelle que soit sa place dans l'entreprise. Tous les collègues sont inclus.
Une communication ouverte et transparente est mise en avant.
Ambiance
Bon.ne vivant.e ? Chez RealDev, nous aimons partager des repas, et nous mettons cela en pratique tous les jeudis pour le déjeuner ou au petit déjeuner le matin .
Sportif (ou pas) ? Vous aurez accès à des activités (+ ou - intenses) avec vos collègues
Geek ? L'esprit de compétition est présent tous les midis sur la console
Développement durable : Nous agissons pour proposer à tous des solutions durables
Process de recrutement :
* Un appel téléphonique pour discuter de votre situation et de vos aspirations
* Un entretien Softskill et une présentation de notre entreprise et de nos valeurs
* Une évaluation technique avec l'un de nos managers
* Si tout est positif = Offre & Signature