GL Accountant
GL Accountant| NL/EN| Vast contract | Aartselaar |1112163
Over de organisatie
Onze klant is een internationale premium speler. De organisatie combineert een sterke financiële afdeling met een duidelijke visie op innovatie, processen optimaliseren en duurzaam ondernemen. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar ontwikkeling, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.
In de komende jaren verhuist het kantoor naar een volledig vernieuwde locatie, wat extra toekomstperspectief en stabiliteit biedt.
Jouw nieuwe functie
In deze rol versterk je het accounting- en finance team met een duidelijke focus op analytisch werk, procesverbetering en systeeminzicht. Je werkt hands-on mee, maar neemt ook een bredere, kritische kijk op de financiële processen en rapportering.
Jouw verantwoordelijkheden:
1. Opstellen van maandelijkse financiële rapporten (BE GAAP & IFRS)
2. Beheren, opvolgen en reconciliëren van grootboekrekeningen
3. Controleren en boeken van journaalposten en bankafschriften
4. Ondersteunen van purchase-to-payprocessen en betaalrondes
5. Assisteren bij audits, btw‑aangiftes en algemene fiscale verplichtingen
6. Optreden als back-up voor Accounts Payable en Receivable
7. Analyse van boekingen, processen en systeemstromen (ERP)
8. Verbeteren van financiële processen en interne controles
9. Actieve bijdrage leveren aan de maandafsluiting
10. Efficiënties zoeken in applicaties en datastromen
11. Uitzoeken waar en hoe boekingen in het systeem verlopen (sterk analytisch luik)
Jouw profiel
12. 3–5 jaar ervaring in een GL‑ of accountingfunctie
13. Sterk inzicht in boekhoudprincipes (absolute must)
14. Ervaring met SAP (S/4HANA is een mooie plus)
15. Sterke Excel-vaardigheden en een analytische mindset
16. Vloeiend Nederlands en Engels; Frans spreken durven volstaat
17. Je bent communicatief, nieuwsgierig, hands‑on en werkt graag samen
18. Interesse in groei, procesverbetering en systeemanalyse
De arbeidsvoorwaarden
19. Brutoloon rond €4.500, afhankelijk van ervaring en potentieel (kan hoger voor sterke profielen)
20. Extralegale voordelen zoals: Maaltijdcheques en ecocheques, bonusregeling, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
21. Thuiswerk- en internetvergoeding
22. Cafetariaplan met flexibele voordelen
23. 20 vakantie- + 9 ADV-dagen
24. 2 dagen thuiswerk per week
25. Sterke groeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal
26. Transparante, toegankelijke managementstijl met open‑door‑policy