Ce rôle est à la croisée de la stratégie et de l'opération, où vous contribuez à façonner le futur de notre entreprise.
Mission
* Conduire et développer une équipe d'inspecteurs compétents : recrutement, formation continue, évaluation et accompagnement pour garantir une cohérence des missions et une rigueur dans leurs réalisations.
* Analyser les tendances réglementaires et normatives, élaborer des procédures et guides internes pour améliorer nos processus et rédiger des rapports précis et pointus.
* Négocier avec des organismes institutionnels : représenter notre entreprise auprès de l'ITM, du Ministère de l'Intérieur et des organismes de certification, participer aux comités de normalisation pour renforcer notre position sur le marché.
* Aider le service de développement commercial à créer des offres innovantes en audit prédictif utilisant l'intelligence artificielle, soutenir les efforts de coopérations et développer de nouveaux domaines d'intervention.
* Assurer le respect strict des référentiels ITM, ILNAS et ISO 17020 dans toutes nos interventions : réceptions finales, contrôles périodiques ITM, etc. et identifier les opportunités d'amélioration continue.
Compétences requises
* Ingénieur·e ou formation technique supérieure (prévention incendie, génie civil, sécurité industrielle…)
* Minimum 5 ans d'expérience dans un organisme agréé ou un environnement normatif exigeant, dont 2 ans à un poste similaire.
* Leadership pour mener des équipes, recruter les meilleurs talents et favoriser leur développement au sein d'un environnement dynamique et exigeant.
* Forte capacité rédactionnelle pour produire des documents clairs et concis.
* Maîtrise du français, maîtrise idéale du allemand ; à défaut, bonne connaissance de l'une des deux langues accompagnée de bonnes bases linguistiques ou volonté de progresser dans l'autre langue.
* Excellente connaissance des normes ISO 17020 et des règlements ITM/ILNAS.
Avantages
* Rôle stratégique et responsabilisant, impact direct sur la qualité et la sécurité des projets accompagnés.
* Package salarial attractif et compétitif incluant des avantages extra-légaux et un cadre de travail moderne et flexible.
* Opportunités concrètes de développement professionnel : formations ciblées, accompagnement personnalisé et évolutions de carrière possibles.
* Atmosphère de travail collaborative et bienveillante portée par des valeurs humaines fortes, encourageant l’esprit d’équipe, l’entraide et l’initiative.
* Entreprise en forte croissance, reconnue dans son secteur, qui mise sur l’innovation, la rigueur technique et l’amélioration continue.