Functieomschrijving Human resources Partner met generalistische ervaring regio Beringen. Ben jij een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische KMO-omgeving? Zoek je een rol waarin je zowel rekrutering, personeelsadministratie als strategische HR-projecten in handen neemt? Werk je graag in een context waar precisie, efficiëntie en discretie gewaardeerd worden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw uitdaging: Volledige verantwoordelijkheid voor werving en selectie: van sourcing en interviews tot contracten en onboarding. Opzetten en uitvoeren van creatieve rekruteringscampagnes via verschillende kanalen, in samenwerking met marketing. Correcte verwerking van personeelsadministratie en payroll, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en vertrouwenspersoon bij HR-vragen. Adviseren van het management over uiteenlopende HR-vraagstukken. Verantwoordelijkheid voor interne communicatie: zorgen dat iedereen op de hoogte is van wat er speelt. Initiëren en uitvoeren van HR-projecten rond employer branding, verzuimbeleid, retentie, prestaties, leiderschap en medewerkersbetrokkenheid. Mogelijkheid om te groeien naar een coördinerende of leidinggevende HR-rol. Je werkt voltijds in een 40u werkweek. Profiel Wat verwachten we van jou? Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring. min 7 jaar ervaring in een generalistische HR rol als HR BP. Up-to-date kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving. Je communiceert vlot in het Nederlands, en kan je goed uitdrukken in het Frans. Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en kan meerdere taken tegelijk aan zonder het overzicht te verliezen. Je bent analytisch sterk, discreet, en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Je werkt graag samen met collega’s, maar neemt ook zelfstandig initiatief. Vlotte beheersing van MS Office, HR-software en sociale media. Aanbod Wat mag jij verwachten? Een direct, vast contract binnen een stabiele, snelgroeiende werkomgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. Een bedrijfscultuur waar samenwerken, transparante communicatie en een no-nonsense aanpak centraal staan. Vlakke structuur, directe aanspreekbaarheid, en een hands-on mentaliteit. Veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng. Competitief salarispakket met extralegale voordelen o.a. een bedrijfswagen. 12 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans. Interesse? Bezorg jouw kandidatuur door online te solliciteren of bezorg jouw kandidatuur aan wendy.theuwissen@adecco.be