L'employé technico-commercial a un rôle crucial dans la stratégie commerciale d'une entreprise.
Il est responsable de la vente, de la fidélisation de la clientèle et de l'identification de nouvelles opportunités avec des clients existants ou nouveaux.
Ce professionnel travaille en étroite collaboration avec les équipes internes pour présenter les activités du réseau et contribuer à la croissance de ces entreprises.
Il doit également être capable de prendre rendez-vous avec des clients potentiels, de développer sa clientèle et d'établir des devis en étroite collaboration avec les collaborateurs internes.
Le sens commercial, la dynamique, la proactivité et l'orientation client sont autant de compétences requises pour ce poste.
Vous devrez également maîtriser parfaitement la langue française et posséder une première expérience commerciale où le hunting était présent.
Vous devrez également être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps et être flexible pour répondre aux besoins de l'entreprise.