Ph3Gestionnaire "Administration et Payroll" expérimenté.e pour une ASBL H/F/X /h3pRéférence |Modifié le 30 avril 2026 /pulliTemps de travail : Travail à temps partiel /liliType de contrat : Durée indéterminée /liliFamille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel /liliNombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience /li /ulh3Description de l\'entreprise /h3pbL\'asbl Union de Locataires d\'Anderlecht-Cureghem /b (ULAC) déploie des actions sociales en faveur du droit au logement dans le quartier d\'Anderlecht-Cureghem à travers quatre axes: /pullibL\'Insertion par le Logement /b assure des permanences logement et l\'accompagnement social de locataires /liliLebProjet de Cohésion Sociale /bavec les locataires des immeubles d\'habitation sociale des Goujons /lilibUne entreprise sociale mandatée en insertion /b pour assurer la formation de peintres et d\'aides-ménagères-blanchisseuses /lilibUn pôle de renforcement de la fonction logement /b qui mène des projets de réhabilitation de logements /li /ulpbL'ULAC, asbl moyenne (25 travailleurs), active dans le domaine du logement, recrute un.e Gestionnaire, administration et payroll, expérimenté dans le cadre d\'un contrat à durée indéterminée. Temps partiel (mi-temps 19h/sem). /b /ppAvec une grande autonomie, une très grande rigueur et beaucoup de pro activité, le-la gestionnaire assure la gestion salariale de l\'asbl: /pulliAssurer la mise en place des prescrits légaux en matière de ressources humaines /liliSuivre et contrôler les prestations et les absences /liliAssurer le respect du règlement de travail et des notes internes /liliSuperviser et contrôler les dossiers administratifs du personnel existant et établir les nouveaux documents RH (contrats, assurances, réduction du temps de travail, salaires, congés, ...) /liliAssurer les relations avec les organismes externes liés à l\'administration du personnel (secrétariat social = GroupS, pouvoirs publics, Actiris, ONSS, ...) /li /ulpLe-la gestionnaire est une personne ressource pour le suivi des obligations administratives de l\'asbl et des projets. Il-elle assiste les responsables des différents départements dans l\'établissement des rapports et des aspects administratifs de la gestion de projet. /pulliAvoir une expérience de quelques années dans une fonction similaire /liliPouvoir répondre aux questions des membres du personnel de façon pédagogique /liliPouvoir être autonome très rapidement dans la fonction /liliÊtre titulaire d\'un bdiplôme de l\'enseignement supérieur non universitaire uniquement /b (droit, GRH, comptabilité...). /liliAvoir une bonne connaissance du droit du travail et du fonctionnement des ASBL. /liliMaitriser les outils de bureautique numérique, en particulier Excel/Calc. /li /ulh3Qualités personnelles /h3ulliCapacité de travail autonome et en équipe ; /liliÊtre sensible au secteur non-marchand et de l\'économie sociale ; /liliSens de l\'initiative et de la créativité (proposition de nouveaux outils,..) ; /liliOrganisé, précis et rigoureux; /liliSupérieur non universitaire /li /ulh3Compétences linguistiques /h3h3Français (requis) /h3ulliComprendre : Expérimenté + (C2) /liliÉcrire : Expérimenté + (C2) /liliLire : Expérimenté + (C2) /liliParler : Expérimenté + (C2) /li /ulh3Avantages du poste /h3ulliUn contrat à temps partiel 1/2 temps, 19h par semaine à définir avec le travailleur (adaptable en fonction d\'une éventuelle autre activité professionnelle ou personnelle). /liliUne rémunération au barème CP 319.00 niveau 4 (niveau supérieur de type court) en fonction de l\'ancienneté. /liliUn engagement idéalement à partir du 1er juin (ou très court terme selon disponibilité). /li /ulh3Spécificité horaires /h3ulliTravailler à temps partiel /li /ulpCette offre a été rédigée par l\'employeur. /p /p #J-18808-Ljbffr