Wil jij jouw expertise en passie voor beweging inzetten om patiënten te begeleiden naar herstel en een betere levenskwaliteit in een dynamische ziekenhuisomgeving? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou Wat ga je doen? Als kinesitherapeut ben je verantwoordelijk voor het bieden van kinesitherapeutische zorg aan ambulante patiënten in de Lucas Rug- en Nekschool. Daarnaast behandel je ook gehospitaliseerde patiënten binnen het ziekenhuis, in samenspraak met de artsen van de dienst Fysische Geneeskunde, Reumatologie en Revalidatie. Samen met de artsen en andere zorgverleners stel je een behandelplan op die aansluit bij de behoeften van de patiënt. Je verleent advies aan de hoofdverpleegkundige en verpleegkundige m.B.T. het behandelen van de patiënt. Je begeleidt de patiënt tijdens het herstelproces, zowel fysiek als mentaal, en motiveert hen om hun doel te bereiken. Je neemt deel aan de multidisciplinaire vergaderingen om de voortgang en behandeling van de patiënt te bespreken. Je houdt de patiëntendossiers actueel en verzorgt de bijkomende administratie. Je neemt initiatief om kwalitatieve en professionele evidence based zorg te implementeren. Voor de tewerkstelling vragen wij flexibiliteit om eventueel twee avonden per week binnen de rug- en nekschool beschikbaar te zijn. Wat heb jij te bieden? Je beschikt over een diploma gegradueerde/bachelor of licentiaat/master in de kinesitherapie. Je bent bij voorkeur via stages of andere ervaringen reeds vertrouwd met het werk als kinesitherapeut in een ziekenhuis en je hebt interesse in meerdere doelgebieden van onze job. Je denkt en handelt patiëntgericht en beschikt hierbij over de nodige empathie, assertiviteit en doorzettingsvermogen. Organisatietalent is één van jouw troeven; je beschikt vlot over het nodige overzicht en inzicht om het eigen werk te organiseren. Je ben geïnteresseerd in innovatie, projecten en zoekt mee naar evidence-based invulling van de therapie. Je bent communicatief vaardig. Je bent flexibel inzetbaar en je bent een teamspeler. Wat bieden wij jou? Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 20u Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's Verloning volgens IFIC-categorie 15 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige -platform) Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt Interesse? Solliciteer bij voorkeur online vóór 22 december 2025. Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.A.V. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Véronique Strobbe, diensthoofd revalidatie, op het nummer