Ben jij een geboren leider die energie haalt uit samenwerken op de werkvloer? Hou je van structuur, actie en verantwoordelijkheid? Dan is dit jouw kans om als Teamlead Warehouse het verschil te maken in een dynamische logistieke omgeving.
De Haelterman Groep, met hoofdvestiging in Ternat, stelt zo’n 350 mensen tewerk en bestaat uit een aantal bedrijven met een toonaangevende reputatie in de drankensector. Tot de groep behoren o.a. HLS, de grootste drankendistributeur in België, VA.S.Co, specialist in wijnen en spirits én verdeler van Masalto koffie, alsook Carlsberg Importers. Verder hebben ze ook hun eigen merken op de markt gebracht, waaronder Tao. De organisatie draagt betrokkenheid en langetermijnrelaties met klanten en partners hoog in het vaandel. Om hoogstaande service te kunnen garanderen, kiest Haelterman werknemers die gepassioneerd zijn door hun vak en die samen met de klanten op zoek gaan naar de beste fit tussen hun vestiging en de producten.
Jouw verantwoordelijkheden :
Als Teamlead werk je actief mee op de vloer en geef je dagelijks sturing aan je team. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en weet precies wat er speelt in de operatie. Je bent de schakel tussen de medewerkers, brigadiers en de Warehouse Supervisor – die jij bovendien vervangt bij afwezigheid.
Je bent dus niet alleen een doener, maar ook een denker die zorgt voor structuur, opvolging én motivatie binnen het team.
•Operationeel meewerken: je staat letterlijk tussen je mensen.
•Aansturen van brigadiers en eerste aanspreekpunt zijn voor het team.
•Mizusumashi/waterspider-taken: zorgen dat materialen op tijd op de juiste plaats zijn.
•Dagelijks updaten van KPI-dashboarding en opvolging van prestaties.
•Actief bijdragen aan een veilige, efficiënte en kwaliteitsvolle werkomgeving.
Als back-up van de Warehouse Supervisor neem je ook verantwoordelijkheden op zoals:
•Optimalisatie van personeelsplanning (In/Outbound – VASCO – VTC).
•Sturing op productiviteit en kostenbewaking.
•Implementatie van efficiëntieverbeteringen (bijv. heatmap- en stockanalyses).
•SPOC voor HR-gerelateerde zaken: rekrutering, uitzendkrachten, sanctiebeleid.
•Opvolging van HSE (Health, Safety & Environment).
•Aankoop- en onderhoudsbeslissingen voor warehousemiddelen.
•Beheer van kwaliteit en voorraad (vol en leeg).
•Organiseren van dagelijkse teammeetings rond KPI’s (via schermen/whiteboards).
•Uitrollen en opvolgen van de Competentiematrix binnen het team.
•Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen tussen warehouse en distributie.
Jouw profiel :
•Relevante ervaring in een logistieke of warehouse omgeving.
•Natuurlijke leiderschapskwaliteiten en een hands-on aanpak.
•Inzicht in logistieke processen, planning en optimalisatie.
•Goede communicatieve vaardigheden – je weet mensen te motiveren en aan te spreken.
•Bekendheid met KPI’s, veiligheid en kwaliteitsopvolging is een plus.
Wat je van ons mag verwachten:
•Een boeiende functie waarin je impact maakt en zelfstandig kan werken.
•Een warme en collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
•Een fulltime contract met een marktconform salaris en een pakket aan aantrekkelijke extralegale voordelen.
•Ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Via opleidingen, coaching en reële doorgroeikansen.
•Aandacht voor jouw welzijn met initiatieven die balans en werkgeluk ondersteunen.
•Een rol met verantwoordelijkheid, uitdaging en kansen om écht het verschil te maken.
Hoe solliciteren ?
Mail je CV en motivatie zo snel mogelijk door naar jobs@haeltermangroup.be.
Solliciteer vandaag nog en geef leiding vanuit de vloer!