L'entreprise recherche un responsable de recrutement technique pour la Belgique.
Rôle et responsabilités
* Vos tâches principales incluent le screening, l'accueil des candidats, les réunions groupées et la gestion du recrutement au sein de l'équipe.
* Vous êtes principalement en contact avec les candidats via téléphone, Teams et les réseaux sociaux pour identifier les compétences idéales.
* Vous serez amené(e) à travailler en itinérance dans différentes régions belges, notamment La Louvière et Antoing, avant d'être fixe sur la région de Tournai.
* Le poste sera initialement hybride, c'est-à-dire que vous devrez effectuer une partie de vos tâches depuis notre siège et une autre partie en déplacement.
Compétences et qualifications requises
* Vous avez déjà acquis une expérience pertinente en recrutement ou dans un service équivalent.
* Vous connaissez bien le bassin du centre ainsi que la région du Tournaisis.
* Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les candidats via le téléphone et assurez un contact client de qualité.
* Vous possédez également le permis B et êtes prêt à voyager occasionnellement entre les régions mentionnées précédemment.
* Enfin, vous habitez soit entre ces deux régions, ce qui nous rendrait plus facile de planifier vos déplacements quotidiens.
Offre salariale et avantages
* Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI).
* La rémunération est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
* Nous offrons également une voiture de fonction ainsi que des chèques repas.
* Et puisque nous sommes soucieux de votre vie personnelle, vous bénéficierez également d'une allocation pour frais de déplacement (Eco chèques annuels).
* Pour garantir votre sécurité, vous bénéficiez d'une assurance groupe collective.