Wij zijn op zoek naar een ervaren Teammanager die zich kan vinden in een dynamische omgeving waarin nauwkeurigheid en flexibiliteit essentiële eigenschappen zijn. Als leidinggevende bent u verantwoordelijk voor het coachen, ontwikkelen en motiveren van uw teamleden, waardoor ze hun volledige potentieel kunnen bereiken.
Uw taken:
1. Teammanagement: Coachen, ontwikkelen en motiveren van uw teamleden, zodat ze hun volledige potentieel kunnen bereiken.
2. Projectmanagement: Implementeren van strategische plannen in operationele doelen en het coördineren van projecten met andere afdelingen.
3. Beheerscontrole: Coördineren van de ontwikkeling en monitoring van operationele plannen en het monitoren van bijbehorende budgetten en KPI's.
Het actieplan van de cel Beheerscontrole moet worden uitgevoerd en het operationeel plan (POP) moet worden voorgesteld en uitgevoerd. Ook is het de verantwoordelijkheid van de Teammanager om te participeren aan wervings- en aanwervingsprocedures, procedures te formaliseren en te ondersteunen bij de overdracht van kennis.
Als Teammanager bent u ook verantwoordelijk voor de toepassing van interne controlemaatregelen en het uitvoeren van interne audits. Daarnaast moet u ervoor zorgen dat de AVG-regelgeving correct wordt toegepast als Data Protection Officer (DPO). Het vertegenwoordigen van de Haven in haar bevoegdheidsdomein is ook een belangrijke taak.
Vereiste vaardigheden:
* Een masterdiploma met een economische oriëntatie of managementwetenschappen.
* Minstens 3 jaar relevante beroepservaring met concepten als auditing, beheerscontrole, interne controle, gegevensbescherming en strategische planning.
* Gebiedskennis van beheerscontrole, zoals de managementcyclus, strategie, evaluatie- en zelfevaluatiemethoden, balanced scorecard en operationeel plan.
* Innovatief denken, besluitvorming en communicatievaardigheden.
* Leiderschap en teambeheersing.
Benoemingseisen:
Omdat wij ons inspelen op een contract van onbepaalde duur bieden wij de volgende salariseis:
* Salaris volgens de overheidsbarema's – niveau A2.
* 35 dagen verlof per jaar + een week tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
* Mogelijkheid tot telewerken.
* Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
* De mogelijkheid om een gratis hospitalisatieverzekering af te sluiten voor uzelf (en betalend maar tegen voordelig tarief voor gezinsleden die onder hetzelfde dak wonen).