Entreprise
Le cabinet de recrutement CRDL recherche pour l'une de ses entreprises clientes, un Support RSE H/F.
Poste
Vos missions :
* Assurer la collecte, l’analyse, le traitement et la vérification de données pertinentes concernant les performances environnementales, sociales et économiques du groupe et de ses filiales.
* Contribuer à la préparation et à la structuration des livrables RSE (rapports, présentations, tableaux de bord, etc.).
* Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) liés à l’impact durable, conformément à la politique RSE de l’entreprise.
* Participer activement à la rédaction des rapports de durabilité.
* Collaborer avec les responsables RSE pour vérifier et actualiser les informations nécessaires dans le cadre des demandes clients et des enquêtes.
* Participer à la création de supports de communication à destination des parties prenantes internes et externes.
* Assurer une veille réglementaire sur les évolutions légales en matière de RSE.
* Soutenir la préparation des audits RSE en consolidant les informations requises et en coordonnant les échanges avec les parties prenantes concernées.
Profil recherché
* Bac +3 (Licence universitaire ou Haute École) : en gestion de l’environnement, en sciences sociales, en communication, en assistanat de gestion ou en sciences agronomiques, avec un intérêt marqué pour les thématiques RSE.
* Master, Bac +5 (Master universitaire ou Haute École) : en sciences de l’environnement, en développement durable, en management ou sciences de gestion (option RSE), en ingénierie, en durabilité ou en agronomie.
* Expérience préalable dans des fonctions similaires ou en analyse de données.
* Sens de la collaboration et de la communication.
* Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.
* Rigueur dans la vérification des données.
* Compétences analytiques et capacité à interpréter des données.
* Bonne capacité rédactionnelle.
* Capacité de synthèse pour faire ressortir les éléments essentiels des documents à lire et à produire.
* Esprit d’équipe et capacité à travailler avec divers départements et parties prenantes.
* Sens de la curiosité pour mieux comprendre les enjeux ESG.
* Sens de l’éthique professionnelle et personnelle.
* Compétences en bureautique (Excel, PowerPoint, éventuellement outils de reporting).