BedrijfsomschrijvingEen familiebedrijf in Maaseik is al meer dan 30 jaaractief in de aanleg van nutsleidingen en speelt een belangrijke rolin de infrastructuurwerken in Limburg. Vanuit een traditie dieteruggaat tot 1987 en inmiddels geleid door de tweede generatie,combineert het bedrijf ervaring met een moderne aanpak.De specialisatie ligt in de aanleg van essentiëlenutsvoorzieningen zoals elektriciteit, gas, water, telecom,kabel-tv en glasvezel. Wat dit bedrijf uniek maakt, is de integralewerkwijze: verschillende leidingen worden binnen één project dooréén ploeg aangelegd, wat zorgt voor efficiënte coördinatie en eenvlotte samenwerking met alle betrokken partijen.Naast de klassieke nutsvoorzieningen heeft het bedrijfzich sterk ontwikkeld in de aanleg van glasvezelnetwerken. Daarmeespeelt het in op de groeiende vraag naar snelle en betrouwbaredigitale verbindingen. Ook de energietransitie biedt nieuwe kansen:door de integrale aanpak levert het bedrijf een directe bijdrageaan de noodzakelijke uitbreiding en vernieuwing van de ondergrondseinfrastructuur. Alsfamiliebedrijf hecht men waarde aan duurzaamheid, betrokkenheid encontinuïteit. De combinatie van traditie en vernieuwing maakt dathet bedrijf perspectief biedt voor de toekomst en een betrouwbarepartner is voor opdrachtgevers in heel Limburg. FunctieomschrijvingAls Senior Werfleider ben je verantwoordelijk voorde efficiënte en kwalitatieve uitvoering van projecten. Jecombineert technische expertise met leiderschap en communicatievevaardigheden. Jouw taken omvatten onder meer: Leiding geven aan tweeuitvoeringsploegen, en instaan voor de algemenecoördinatie van de werken.Voorbereiden, opvolgen en tijdigopleveren van alle toegewezen projecten.Actief deelnemen aanwerfvergaderingen en opvolgen van acties enknelpunten in overleg met de ploegbaas.Meedenken over prioriteiten enafhankelijkheden en nauw samenwerken metopdrachtgevers bij het opstellen van de planning.Communicatief sterk, assertief enoplossingsgericht optreden om zowel het team als deopdrachtgever professioneel te ondersteunen.Aansturen en begeleiden vanploegbazen bij het organiseren en opvolgen van hunteams. Bewaken van de kwaliteitvan de uitvoering, en indien nodig bijsturen omkwaliteitsnormen te waarborgen.Zorg dragen voor correcte(deel)opleveringen, zodat projecten tijdig en tottevredenheid van de opdrachtgever worden afgerond.Instaan voor structuur, efficiëntie en hogekwaliteit in elke fase van het project, dankzij jouwervaring en leiderschapskwaliteiten. Functie-eisenFunctie-eisen voor de rol van SeniorWerfleider: Je beschikt over minstens een hoger diplomaBouwkunde en hebt aantoonbare ervaring in eenleidinggevende rol binnen de infrasector. Jehebt sterke communicatievevaardigheden waarmee je jouw teams weet temotiveren en inspireren.Je bent probleemoplossendingesteld en handelt steedsproactief bij uitdagingen ofveranderingen op de werf. Je bentstressbestendig en behoudt hetoverzicht, ook onder hoge druk of bij onverwachteomstandigheden. Je hebt kennis van en ervaringmet administratieve werfopvolging enkan vlot werken met de bijhorende systemen en tools.Je bent resultaatgericht enwerkt doelbewust naar een kwalitatieve oplevering van elkproject. Je gelooft sterk in het belang vanplannen en structureren om efficiëntieen kwaliteit te garanderen. Dankzij jegestructureerde aanpak en leiderschap draag je actief bij aan eengoede teamwerking én tevreden opdrachtgevers.Je combineert technische kennis met organisatorischtalent en een oplossingsgerichte mindset. ArbeidsvoorwaardenWat mag je verwachten als SeniorWerfleider? Een dynamische entoekomstgerichte werkomgeving waar je elke dagnieuwe uitdagingen aangaat.Ruimte voor persoonlijke groei enontwikkeling, met ondersteuning via opleidingen endoorgroeimogelijkheden. Eencompetitief salaris, aangevuld met eenbedrijfswagen enextralegale voordelen.Een contract van onbepaaldeduur na een geslaagde interimperiode onder PC 200,met werkzekerheid en correcte voorwaarden.Verlofregeling en extra voordelen volgensPC 124, afhankelijk van de projecten ensector. Een familialewerksfeer waarin collegialiteit, respect enbetrokkenheid centraal staan. Je werkt in eenhecht en gemotiveerd team, waarsamenwerking en open communicatie belangrijk zijn.Een organisatie waar je écht gewaardeerd wordt voor jouwinzet, verantwoordelijkheden en resultaten.Trots kunnen zijn op je werk, in een omgeving waarkwaliteit en menselijkheid hand inhand gaan.