Talent & Community manager (Recruiter) BrainTower - Matchin' - DvelupWe zijn geen klassieke consultancy, maar helpen bedrijven groeien via strategie, talent en training. Maar vooral één die draait op de juiste mensen, daarom zoeken we geen recruiter.We zoeken iemand die mee bouwt aan een netwerk van topconsultants.En die begrijpt dat sterke profielen aantrekken één ding is, maar ze verbinden en laten groeien het echte verschil maakt.Jouw rolJe werkt over de drie merken heen en wordt de spil in ons talentverhaal.1. Talent aantrekken & selecterenJe zoekt en spreekt sterke freelance en interim profielen (marketing, sales, management)Je bouwt actief aan een kwalitatief netwerk van consultantsJe screent niet alleen op skills, maar vooral op mindset en fitJe begeleidt kandidaten van eerste gesprek tot opstart bij de klantJij maakt échte matches, geen snelle plaatsingen.2. Onboarding & begeleidingJe zorgt dat nieuwe consultants sterk starten — praktisch én inhoudelijkJe bent hun eerste aanspreekpunt tijdens opdrachtenJe volgt op bij klanten en stuurt bij waar nodigJij zorgt dat mensen niet alleen starten, maar ook blijven.3. Consultant happiness & communityJe bouwt actief aan een sterke freelance communityJe organiseert events, meet-ups en informele momentenJe voelt continu aan wat er leeft bij onze consultantsJe maakt van freelancers echte ambassadeursJij creëert verbondenheid, geen losse profielen.4. Employer branding & groeiJe denkt mee na over hoe we top talent aantrekkenJe werkt samen met marketing rond campagnes en contentJe helpt bouwen aan een schaalbaar model om freelancers aan ons te bindenJij bouwt mee aan groei, niet alleen aan invulling.*Wie we zoeken:Ervaring in recruitment, talent of consultancy (±3-5 jaar)Commercieel ingesteld en opportuniteiten zienSterk in relaties bouwen en onderhoudenEnergie krijgen van afwisseling en ownership nemenHands-on, proactief en ondernemendBonus:ervaring met freelancers/interimfeeling met marketing, sales of consulting profielen*Wat je krijgt:Een rol met directe impact op drie sterke merkenVeel autonomie en ruimte om zelf te bouwenEen omgeving met snelheid, ambitie en ondernemerschapEen sterk netwerk en groeitrajectCompetitief loon + variabel systeem*Waarom deze rol anders is:Je vult hier niet gewoon vacatures in, maar:bouwt een netwerkcreëert een communityen hebt directe impact op de groei van BrainTower, Matchin’ en DvelupINTERESSE?Stuur ons een mailtje met CV naar hr@talentlake.be en overtuig ons waarom jij deze rol kan opnemen.