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Secrétaire médical pour les services de chirurgie de l’appareil locomoteur et de chirurgie plastique (h/f/x)

Ottignies
Secrétaire médicale
Publiée le 23 juin
Description de l'offre

Secrétaire Médical pour les Services de Chirurgie de lAppareil Locomoteur et de Chirurgie Plastique (H/F/X)

La société

Travailler à la Clinique S t -Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S t -Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

1. Accueillir les patients au guichet et par téléphone ;
2. Assurer le suivi des consultations ;
3. Organisateur de l'hospitalisation des patients : aide au programme opératoire, planification des dates d'intervention, de rdv préopératoire, vérifier les dossiers patients et faire le suivi des courriers de sortie ;
4. Gérer les dossiers des patients et le courrier du service ;
5. Facturer les prestations des orthopédistes au service des urgences.

Profil

6. Être en possession d'un baccalauréat en secrétariat ou avoir acquis une expérience au moins équivalente ;
7. Avoir une très bonne connaissance du vocabulaire médical ;
8. Avoir un très bon contact relationnel, notamment par téléphone ;
9. Faire preuve de discrétion, de rigueur, de précision et de polyvalence ;
10. Être responsable et organisé dans son travail ;
11. Avoir un esprit d'équipe et d'entraide ;
12. Avoir une bonne maîtrise de la dactylographie et des outils informatiques (Suite Office) ;
13. La bonne connaissance de l'anglais est un atout ;
14. Avoir une très bonne gestion du stress et des priorités.

Offre

Nous vous proposons

15. Contrat à durée Indéterminée ;
16. Mi-temps (19h00/semaine) - présence souhaitée 5 jours/semaine (du lundi au vendredi) ;
17. Horaires répartis entre 08h et 17h ;
18. Entrée en fonction : 1er septembre ;
19. Une rémunération selon les barèmes liées à la classification IFIC 12 (montant de départ ,79 euros brut pour un 50%) ;
20. Des avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de 4,50 (après 6 mois d'ancienneté), chèque cadeau de 35, éco-chèques de 50, etc) selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou CCT d'entreprise ;
21. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB).

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

22. a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ; vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ; prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

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