Onze cliënt is een gevestigde waarde binnen de maakindustrie en maakt deel uit van een internationale groep. Vanuit meerdere sites in Oost-Vlaanderen werken zo'n 200 medewerkers dagelijks samen aan kwaliteitsvolle oplossingen voor klanten uit diverse sectoren. De organisatie combineert jarenlange expertise met een no-nonsense cultuur en korte beslissingslijnen.
HR BP / HR Generalist - Gent
Functieomschrijving
* Eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en management inzake HR
* Actieve aanwezigheid binnen de productieomgeving op 2 sites
* Mee vormgeven, implementeren en optimaliseren van het HR-beleid samen met de HR Manager
* Begeleiden van topics zoals sociale wetgeving, rekrutering, opleiding, verloning en welzijn
* Trekken van HR-projecten rond o.a. engagement, absenteïsme, evaluaties en talent management
* Uitwerken van creatieve rekruteringsinitiatieven (social media, scholen, jobbeurzen, ...)
* Coördineren van onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers
* Meewerken aan opleidingsplannen en competentieontwikkeling
* Nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat
* Rapportering aan de HR Manager en zorgen voor heldere communicatie
* Ondersteuning bieden aan de Payroll en loonsadministratie
Profiel
* Bachelor diploma met minimum 3 jaar relevante HR-ervaring
* Minstens 2 jaar ervaring als HR Generalist (hard & soft HR)
* Sterke kennis van operationele HR-processen en sociale wetgeving
* Vloeiend Nederlands en een zeer goede kennis van het Engels
* Sterk in Excel, rapportering en administratie
* Communicatief, sociaal en in staat om duurzame relaties op te bouwen
* Analytisch, nauwkeurig en cijfermatig sterk
* Oplossingsgericht, flexibel en autonoom, maar ook een echte teamplayer
Aanbod
* Een veelzijdige HR-rol met verantwoordelijkheid en impact
* Samenwerking binnen een hecht en professioneel HR-team
* Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
* Stabiele werkomgeving binnen een internationale structuur
* Ruimte voor initiatief, verbetering en persoonlijke ontwikkeling